NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【埼玉】経理(連結決算)◇上場企業/世界トップシェア/売上高330億円/賞与7か月以上/残業月20h
~東証スタンダード市場上場/「サーミスタ」の世界シェアトップ企業/裁量大/残業月平均20h/年休123日/20~30代活躍中!~
電気自動車の普及の影響もありニーズが伸びている中、当社の経営管理体制の強化により連結決算業務のリーダーを募集致します。
■業務概要:
当社グループの連結決算・開示・税務等に係る一連の業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
・連結決算(子会社調整、データ整合確認、決算整理仕訳、連結精算表作成、連結キャッシュ・フロー計算書作成等)
・会計基準の変更等に係る適用検討
・税効果会計、退職給付会計等への対応
・P/L、B/Sの分析
・法人税、消費税等の税額算出、申告書作成
・決算短信、有価証券報告書等の作成
・子会社からの問い合わせ対応、監査法人対応、税理士事務所対応
・メンバー育成 等
■組織構成:
経理課は課長(男性)、社員10名が在籍しております。男女比は半々で、課長を含め中途入社者も多く風通しの良い組織です。未経験の業務や不明点には経験豊富なベテラン社員がサポートいたしますのでご安心ください。
■本ポジションの魅力:
メーカー×上場基準での経理経験はもちろん、海外子会社との連携・仕組みづくり、月次決算の早期化、開示情報の充実などの経営課題があり、成長機会を多く得られる環境です。組織拡大していく中で、ご自身も成長・貢献していきたいという方を歓迎します。
■就業環境:
残業月20時間程度、年休123日のため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
■当社の魅力:
【幅広いマーケットと将来性】
当社は、1953年の創業以来、温度を感知する半導体サーミスタ(※)の専業メーカーとして事業を展開してきました。空調機器・白物家電や調理機器、暖房機器、給湯機器、OA機器、産業機器、自動車などありとあらゆるものに当社の製品が使われています。さらに、発展途上のアジアのみならず、熱波の影響を受ける欧州での空調需要や、EV化や省エネ等が追い風となり業績を伸ばしています。
※熱を敏感に感知し電気抵抗が変化する「温度センサ」です。当社のサーミスタは国内外ともにシェアが高く、製品としても今後の環境問題解決に向けて必要不可欠であり、安定した収益があります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更ありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市中央区上落合2-1-24 三殖ビル 勤務地最寄駅:JR東日本埼京線/北与野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 2026年1月に、JR南与野駅へ本社を移転予定です <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~380,000円 <月給> 310,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定となります。ご経験やスキルに応じて決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績7.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:社内規定あり 住宅手当:社内規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用65歳まで <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、資格別研修、通信教育制度、e-ラーニング、語学研修、等 <その他補足> ・時間外手当 ・芝浦電子グループ保険 ・総合福祉団体保険 ・退職企業年金制度 ・従業員持ち株制度 ・財形貯蓄制度 ・福利厚生倶楽部 ・直営保養所(軽井沢) ・健康診断・相談 ・インフルエンザ予防接種 ・人間ドック ・健康アプリ ・各種研修制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、特別有給休暇(結婚・出産・葬儀) ※年に5~6回土曜出勤あり 有給休暇は入社時に6日、半年経過後に4日付与されます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・連結精算表作成、連結キャッシュ・フロー精算表作成等の実務経験 ・経理業務に係るリーダー相当の経験 ■歓迎条件: ・法人税、消費税等の税額算出のご経験 ・税効果会計、退職給付会計等への対応のご経験 ・決算短信、有価証券報告書等作成のご経験 ・STRAVIS使用のご経験 <必要資格> 必要条件:日商簿記検定2級 歓迎条件:公認会計士、日商簿記検定1級、税理士科目合格簿記論、税理士科目合格財務諸表論 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社芝浦電子 |
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所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-1-24 三殖ビル |
事業内容 | ■事業内容: サーミスタ、温度・湿度・風速センサ等の製造販売 サーミスタ素子および温度センサの専業メーカーとして、一貫して製造・販売に特化した経営を行っております。ユーザニーズに適合したサーミスタの開発に注力し、 数多くのメーカーに製品を提供しております。サーミスタ素子・温度センサは、日常生活に欠かせない自動車・給湯機器・エアコン・電子レンジ・炊飯器・プリンター等用途は多岐にわたっており、この幅広さが当社の特色となっております。近年では感知できる上限温度を、業界標準の500℃から1,000℃にまで広げる事に成功いたしました。自動車の排気ガスフィルターへの搭載など、更に可能性を広げています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.shibaura-e.co.jp/index.html |
設立 | 年1953年3月 |
資本金 | 2,144百万円 |
売上 | 30,612百万円 |
従業員数 | 4,449名 |
平均年齢 | 42.8歳 |
主要取引先 | - |
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