【株式会社マイスターエンジニアリング】【丸の内／第二新卒歓迎】社内SE/DX推進担当～事業から経営を支援するコーポレートIT～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【丸の内／第二新卒歓迎】社内SE/DX推進担当～事業から経営を支援するコーポレートIT～


■ポジションの魅力
・IT経験がなくても、興味や知見があればOJTを通してスキルを身につけられる。
・ルーティン業務やデバイス管理などの業務はアウトソーシングすることが方針のため、本質的な課題解決を通じてコーポレートITとして成長することができます。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
社内においてもグループ全体のDX化は最重要課題のひとつとして位置付けられ、会社の成長戦略を実現を目指し、積極的なIT投資を行っています。
事業から経営までを幅広く支援する施策を盤石とするためのIT業務に携わっていただきます。
【アプリ領域】
・事業部を巻き込んだソリューションおよびベンダーの選定
・事業部とのシステム導入における要件定義～基本設計～移行・教育といった各フェーズの作業支援
・ローコード/ノーコードツールによる業務およびデータ連携アプリケーションの設計開発
・社内のSIおよびデジタル案件におけるプロジェクトマネジメント
・社内データ活用におけるBIツール導入支援
・RPAおよびChatBotによる業務効率化支援
【インフラ領域】
・各グループ企業の利用環境と弊社グループ環境とのギャップ分析および実行計画の立案と実施
・Microsoft365の新規導入（基本設計～構築～運用フォロー）、またはテナント統合
・導入後の運用保守業務のベンダーへのハンドオーバーおよびそれに付随するベンダーマネジメント
※上記2領域においてご志向や社内のニーズに合わせてキャリアアップを目指していただきます。
■研修制度
未経験の方でも安心してスキルアップできる研修ツールをご用意しております。
また、チーム内では勉強会を設けており、月に1回程度テーマも設けて勉強会を行っています。過去コンテンツを利用して、苦手分野やさらに習熟度を高めたい方には個別に時間をとって勉強会を行っています
■組織構成
グループ全体に対するIT戦略立案、データ基盤の構築、インフラ構築やセキュリティ対策まで幅広い分野を11名（2024年4月時点）の少数精鋭のメンバーで担っています。
■同社について：
マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】