NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【六本木】情報セキュリティ担当◆「リネージュ」等世界的ゲームタイトル多数/フレックス
【ゲーム業界で働きたい方大歓迎!/MMORPG『リネージュ』シリーズや『ブレイドアンドソウル』など様々なゲームサービスを展開/充実した福利厚生】
■ポジション概要:
コンピューターウイルス、ハッキング、不正アクセスなどから企業の情報を守りつつ、社内のセキュリティ強化に対応する業務をマネージャーと一緒に行っていただきます。
セキュリティソフトの選択、社内セキュリティ研修の実施などの事務作業から、情報セキュリティ監査(ISO)など幅広い業務を担当していただきます。
■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
※ご経験のない業務もOJTを行い、徐々に業務範囲を広げていきます。
・ログ解析など
・ITソフトウェア管理・運営
・関連部署、関連企業とのコミュニケーション業務
・Excel、wordを使用した資料作成業務(報告書・マニュアル作成など)
■社風・環境:
≪社員が働きやすい、より良い会社へ≫
・フレックスタイム制をはじめ、時代の変化に応じた多様な働き方に対応しています。
・六本木ミッドタウン目の前の新しい綺麗なオフィス環境で働くことができ、フレックスを活用して充実したアフター5を過ごすことができます。
≪社員同士の交流が盛ん≫
・花見やハロウィーンパーティーなど社内イベントが定期的に開催されており、今後も他社にない新しい社員交流の場を企画していきます。
・ゲーム会社らしく、昼休憩の時間には、有志の集まりでテレビゲームやカードゲームなど様々なゲームで交流しています。
≪充実の福利厚生≫
・当社独自のカフェテリアポイント制度「NCポイント」や「治療費サポート」「出産立ち合いサポート」「児童手当」など、社員本人だけではなく、ご家族へのサポートも充実しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※契約社員採用の場合有【契約更新:有(能力や経営状況等に応じ更新)、契約期間:6か月、更新上限:無】 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし 雇用形態の補足 ■能力、スキルに応じて契約社員でのオファーを打診する場合あり 契約社員の諸条件 ■評価制度、福利厚生、インセンティブの支給などの待遇に正社員との差は生じない ■年2回正社員登用制度あり ■直近3年間の契約更新率100% ■初回契約期間:6か月 ※契約更新時、期間の変動あり ■契約更新:有(勤務成績や態度、能力、会社の経営状況、業務量などにより総合的に判断) ■更新上限:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:45 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-7-7 TRI SEVEN ROPPONGI 11F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 385万円~460万円 <賃金形態> 年俸制 ご経験・スキル・前職給与を考慮して決定 <賃金内訳> 年額(基本給):2,429,244円~2,944,300円 固定残業手当/月:72,563円~87,975円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 275,000円~333,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収=年俸+賞与 ※賞与は会社の業績や個人の評価により支給となるため、上記はあくまでも想定の年収となります。 ■深夜手当 有(22時以降の労働に関し、深夜残業賃金は追加で支給) ■賞与 年2回 ※会社の業績や個人の評価により支給 ■年俸改定 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで支給 家族手当:児童手当(月5,000円、支給条件あり) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■NCポイント制度(年150,000円相当) ※社員の「ゲームライフ」「リフレッシュ」などを目的とした手当 ■治療費サポート(年25,000円) ※病院での治療費や薬代を一部会社でサポート ■出産立ち会いサポート ※前後2週間 計4週間在宅勤務できる制度 ■誕生日プレゼント贈呈 ■休日出勤時のランチ代サポート ■社内クラブ活動「NC クラブ」 ■インフルエンザ予防接種実施 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■チーム懇親会費用補助(月4000円/人) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~17日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休暇 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創業記念日、特別休暇など ※年間休日120日以上 ※有給休暇は試用期間終了後より社内規定に基づき付与 ※試用期間:3か月 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:★バックオフィスやセキュリティ関連チームで監査対応のご経験がある方歓迎!/エンジニアリング領域等に対しての知見は問いません★ ・何かしらの監査業務対応経験(内部監査・システム監査・情報セキュリティ監査(ISO)・業務監査・外部監査) ・資料作成スキル(Excel、word) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | エヌ・シー・ジャパン株式会社 |
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所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7-7-7 TRI SEVEN ROPPONGI 11F |
事業内容 | ■事業内容 ・パブリッシング事業(モバイルゲーム) ・パブリッシング事業(PCオンラインゲーム) ・ゲーム開発事業 |
代表者 | - |
URL | http://www.ncjapan.co.jp/ |
設立 | 年2001年9月 |
資本金 | 375百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 160名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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