NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【茨城/鹿島】プラントの設備工事管理(電気・計装)※三菱ケミカルGで安定/住宅手当有/残業20h程度
~三菱ケミカルグループ/年休124日/土日祝休/転勤・長期出張なし/福利厚生充実◎/独身寮・借り上げ社宅あり/賞与実績4か月分~
三菱ケミカルグループ各社が操業する化学工場・繊維工場等の保全業務を幅広く担う当社にて「設備工事管理」をお任せします。主に三菱ケミカルのプラント設備内の各種設備管理をお任せします。
■業務内容:保全工事、建業工事、解体工事
・工事引合い(現場確認、施工計画作成、見積作成、受注金額決定)
・工事責任者(着工指示、工事状況確認、計画・作業方法の現場指示等)
・工事検収(お客様立会いによる検収、工事記録作成、工事代金請求・債権管理等)
※国内有数の大型石油化学プラントに携わる事でスケールの大きい仕事ができます
※入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。
※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■1日のスケジュールイメージ:
7:50 出社
8:20 メール確認
9:00 現場確認/現場で協力会社の方と工事内容の確認や注意事項を共有
12:00 昼休み
13:00 工程や進捗の確認/進捗を確認し、明日以降の工事の段取り設定
16:30 現場確認/終了した工事の各種確認を行い、問題がなければ引き渡しを行って事務所に帰社
17:30 退社
■就業環境について:
残業は月平均20h程度です。残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。
■働く環境:
福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。
■研修・育成体制等について:
社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年~1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 7:50~16:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> 鹿島事業所 住所:茨城県神栖市東和田17番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転勤の際は、本人の意思確認が必要となります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(6月) ※昨年度実績:約4ヶ月分(個人評価+業績連動による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者15000円/子ども12000円 住宅手当:条件有り 寮社宅:寮は40歳定年 条件は会社規定に準ずる 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定に準ずる <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、OJT教育(入社から5年間)、人事昇等級者研修、管理職昇格者研修、職能別教育制度、資格取得支援制度等 <その他補足> ■独身寮:1~1.2万/月、借上社宅(面積に応じた負担額、2DKの場合2~2.4万程)、家賃補助制度 ■有給休暇:入社時付与日数は入社月による(2日~18日)。翌年1月1日に18日付与。 ■積立年休制度(上限40日) ■永年勤続表彰 ■功績表彰制度 ■共済会、財形貯蓄・持株制度 ■三菱ケミカルグループ共同利用福利厚生設備 ■ハッピーウィーク制度(有給奨励) ■定期健康診断 ■制服 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 週休2日制(土、日※月に0~4日程度の土日出社あり)祝日・夏季・年末年始・慶弔・有給休暇有 (ボランティア・ドナー休暇など)※1年間に3日間の土曜日出勤日あり 積立年休制度有り |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記ご経験をお持ちの方歓迎です※プラント未経験の方も歓迎します! ・工事管理/施工管理のご経験を少しでもお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | エムイーシーテクノ株式会社 |
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所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1-2-2 |
事業内容 | ■事業概要: 工場、製造設備の保全・工事及び制御システム設計構築 (各種プラント、生産設備に関わる建設、改造、修繕、点検、検査、調査、メンテナンス、システム設計) |
代表者 | 代表取締役社長 藤本 英昭 |
URL | http://www.mec-techno.co.jp/ |
設立 | 年2001年10月 |
資本金 | 310百万円 |
売上 | 51,700百万円 |
従業員数 | 1,300名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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