NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【名古屋/未経験歓迎】人材派遣営業(介護領域特化)※転勤なし◆最短1.5年で昇進可能◆福利厚生充実
■転勤なし/正当な評価制度/年休121日/早期キャリアアップできる環境○フォロー体制整備済み■【変更の範囲:無】
■担当業務:
介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設・保育園・病院等向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。成績上位者には毎月インセンティブを支給◆未経験からしっかり稼いでキャリアを築ける環境です。
■具体的お任せしたいこと:
〇対法人
・クライアントと業務内容、派遣条件の打合せ
※具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリングなど
・クライアントへ求職者様と職場見学の同行
・採用課題解決に向けての提案
・テレアポを中心とした新規開拓営業
→担当エリアのシェアUPに向けて、計画的な営業をお任せします。
〇対求職者
・求職者の登録、マッチング
・就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー
→担当するスタッフが働きやすい環境を作ることも業務の1つです。安心して勤務を頂けるよう定期的に就業状況の確認を行います。
■活躍している方:
他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。
派遣スタッフの方は早期の就業を望まれているおりスピード感が求められる職種のため、考えるよりも行動するアウトプットして学ぶ方が多いです。
■研修制度:
入社後3日間は座学研修を実施。
現場へ配属後は営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなど、より実践的なOJT研修を受講いただきます。2ヵ月で一通りの業務を上司や先輩から教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。
■魅力点:
福祉業界に特化した人材サービスを行う当社。超高齢社会が進み福祉現場の人材不足が深刻化する中、その解消に向け人材派遣・紹介のみならず、働く方々の資格取得をサポートする教育事業にも力を入れる等、業界内でも珍しい独自の取り組みで成長を続けています。
■キャリアパス:
メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。中途入社から最短で2~3年でマネジャーになった方もいらっしゃいます。
■組織構成:
マネジャー1名+メンバー複数名で各拠点5~10名ほどで構成されております。20~30代の方が多く在籍しています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル11F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:26,000円~28,000円 固定残業手当/月:34,000円~43,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~321,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ制度 成績上位10%に対し、1~10万/月支給 ■昇格:年1回(11月) ■昇給:年2回(4月、10月) ■決算賞与:業績により支給(2023年度実績あり) 【モデル年収】 年収500万円(20代/メンバー入社2年目) 年収600万円(30代/チーフマネジャー1年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで 家族手当:配偶者:10000 子:5000 ※1 右記に記載 住宅手当:近隣住宅手当(勤務地から2km未満/月1~2万) 社会保険:特記事項無 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <研修制度> 新入社員研修/営業社員研修(階級別に実施)/マネジャー研修 <資格補助> 介護資格取得支援制度/自己啓発支援制度 <その他補足> 定期健康診断/ストレスチェック/リフレッシュ制度/確定拠出年金制/慶弔見舞金/自己啓発支援制度(キャリアコンサルタント国家資格等の受講料を一部補助) 【手当備考】 職務手当/資格手当/家族手当(配偶者:10,000円 子1人につき:5,000円+3歳未満で保育施設利用 1万円)※1 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制 基本、土日祝がお休みとなります。※出勤となった場合は、同月内で振替休日を取得 その他、GW・夏季休暇・年末年始休暇 ※会社規定に準ずる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \\業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!・第二新卒歓迎// ■必須条件:普通自動車免許を持ちで、以下いずれかのご経験ある方 ・販売サービス経験ある方 ・営業経験ある方 ■歓迎条件: 年齢に関係なく実力に応じてキャリアアップを目指している方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ニッソーネット |
---|---|
所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F |
事業内容 | ■事業概要 同社は福祉業界に特化した人材サービス企業です。超高齢社会が進み、福祉業界の人材不足は深刻化する中、福祉施設を中心に、介護士や保育士、看護師の人材サービスを展開しています。また福祉業界で就業する人材育成のため、介護福祉士実務者研修講座などを中心とした養成講座を運営、2021年からは外国人材の就労支援事業を開始いたしました。 |
代表者 | 山下 哲也 |
URL | http://www.nissonet.co.jp/company/ |
設立 | 年1999年9月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 7,400百万円 |
従業員数 | 230名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。