【東電ハミングワーク株式会社】【日野市／未経験歓迎】人事担当（採用など）◆東京電力ホールディングス出資100％◆年間休日123日【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【日野市／未経験歓迎】人事担当（採用など）◆東京電力ホールディングス出資100％◆年間休日123日


【特例子会社として、障害のある方々を雇用し、各種サービスを提供】～東京電力ホールディングス出資100％子会社／社会貢献性の高い業務／働き方◎～

■業務概要：
お任せするのは、働きたいと思うすべての方がイキイキと働くための支援と育成。障がいのある方々が社会の一員として自立する将来を創る、社会貢献性の高い仕事です。

■具体的には：
・採用業務全般（新卒・中途）
・現場からの意見をもとに業務改善提案の策定
・各種助成金手続き

■募集背景：
当社は、東京電力ホールディングス100%出資の特例子会社。障がいのある方の支援・育成・定着支援を目的に、障がいのある方々を積極的に雇用し、各種サービスを提供しています。人事・採用についての意見を活かした戦略的活動や、定着率向上に向けての取組みをサポートしてくださる方を募集します。

■入社後の流れ：
＜入社1日目／座学＞
仕事内容や流れ、障がいのある方々のことなど、仕事に必要な基礎知識を1日かけてお教えします。

＜入社2日目～／現場でOJT＞
早速現場に入り、先輩指導員に教わりながら実際に業務をしていただきます。一緒に働くスタッフの特性を少しずつ理解しながら、関係構築していきましょう。

＜研修後～＞
研修終了後も、先輩指導員がそばにいるので困ったらすぐに声をかけられます。また、社内には保健師や臨床心理士の方も在籍。スタッフのことや自分自身のことも気軽に相談できる環境のため、一人で悩む必要はありません。

■当社について：
東電ハミングワーク株式会社は、東京電力ホールディングス100%出資の特例子会社で、障がいのある人もない人もお互いを育て、ともに生きがいを感じ、成果・努力を共有する「共育・共生・共有」を経営理念に掲げ、障がいのある方を積極的に雇用し、主に東京電力グループにおいて各種のサービスを提供しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】