NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【恵比寿/MGR候補】人事ジェネラリスト◆変革のタイミングで裁量◎拡大中の飲食店「焼肉ライク」を運営
【変革のタイミングで裁量大◎/人事キャリアの幅を広げたい方に/焼肉ライク、七宝麻辣湯等を運営/世界12か国に約400店舗を展開】
■職務概要:
事業の拡大を継続している当社において、人事ジェネラリスト(給与労務対応、採用業務、その他制度企画など)をお任せいたします。
■業務内容:
【給与労務】
・勤怠管理・給与計算(アウトソース)・入退社管理・社労士事務所との応対など
・労働時間管理などの労務業務
・評価制度等の運用、その他人事企画など
∟1年ほどまえに社長が交代し変革のタイミング。半年ほどまえに作成した制度の課題を抽出し改善していくフェーズを経験できます。
【採用】
・中途採用実務(媒体対応や応募者管理、1次面接など)
・アルバイト採用のフォロー(アルバイト採用は運営部がおこなっています)
・その他採用企画等
※そのほか、研修や人事制度の策定・労務管理などキャリアの幅を広げられます。
※現段階では人事業務のありとあらゆることを管理部長と一緒に進めて頂きます。
※人事のジェネラリストとして何でもこなしていきたい方はぜひご応募ください。
■組織構成:
管理部長 - 今回採用のポジション
※人事業務全般をお任せします。
※現時点で人事全ての経験を求めておらず、人事キャリアの幅を広げていきたい方も歓迎です。
■当社魅力:
日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにするというミッションを掲げている当社は、現在世界12か国410店舗を運営しています。今後も国内外含めて新規店舗を出店予定です。業態も焼肉ライク、イタリアン(VANSAN)、寿司屋、蕎麦屋など、幅広く想いを持って展開しています。日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする」をミッションに、革新的な価値提供を目指しています。新業態での飲食事業も続々と開発中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-12-13 ベリータ6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~500,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収モデル:課長 650~700万円/※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTあり <その他補足> ■産休/育休(取得実績あり) ■慶弔見舞金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※その他季節休暇あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方/人事キャリアの幅を広げたい方歓迎 ・事業会社での勤怠管理や給与・社会保険業務などの実務経験2年以上 ・採用または人事制度企画、実施などのご経験があある方 ・労働時間改善などのPJにてリーダーとしてのご経験がある方 ・フットワークが軽く・自分で切り開いていける方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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