【株式会社 キューブシステム】【職種・業界未経験歓迎】インフラエンジニア教育制度充実／資格取得支援あり／東証プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【職種・業界未経験歓迎】インフラエンジニア教育制度充実／資格取得支援あり／東証プライム上場


【東証プライム上場／創立50年以上のSIer／未経験からITエンジニアを目指せる！／土日祝休み／年休122日／有給取得率71.3％でWLB◎】

■業務内容：
インフラ設計から構築、運用サービスまで、幅広いサービスを提供、主にサーバ、データベース、クラウドを軸として案件を展開し、システムの基盤分野における提案をはじめ、要件定義から開発、構築、運用、保守と、いわゆる上流工程から下流工程までの全てを担っております。

入社後、研修～実務を通してインフラエンジニアとしての基礎を固めていただき、業務を担当していただきます。

■当社の特徴：
◎平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能！
◎充実した資格取得支援制度（最大50万円）！
◎プロフェッショナル研修（ITスキル研修・テーマ別研修・オープン研修）や階層別研修等、全社員対象の研修体系が完備！
◎リモートワーク環境あり（※顧客要望により適宜運用）
◎有給取得率71.3%（2023年度実績）
◎育休取得者18名（男性11名、女性7名／2023年度実績）
◎社員1人1人の志向に応じて、組織管理職（部室長、マネージャ等）と専門職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つの昇進コースを用意！

■配属先：
＜クラウドソリューション事業本部＞
計2部門と事業本部間接部門があり、約50名で構成されています。
Oracleクラウドを中心としたインフラ構築における高い技術力と独自ノウハウを活かしたサービスを提供しております。お客様要件を満たすためにベストプラクティスなご提案を行い、お客様に新しい価値をご提供します。
＜第4ソリューション事業本部＞
計4部門と事業本部間接部門があり、約100名で構成されています。
大手通信・官公庁・電力会社が使用するシステムや、政府が推進するキャッシュレス決済システム等、大規模案件・社会を支える案件を中心とした公共・社会基盤領域を管掌。企画から設計・開発まで、上流工程から一貫して携わるプロジェクトはもちろん、運用保守案件・エンハンス業務も豊富です。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】