正社員
掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
インフラエンジニア◆上流にチャレンジできる／資格取得支援（最大50万）／プライム上場
【充実した資格取得支援制度（最大50万円）／プロフェッショナル研修あり／2つの昇進コースを用意／キャリアパス◎／有給取得率71.3％でWLB◎】
■職務内容：
特定のプロジェクトに参画いただき、まずはインフラ環境の構築、テストをメインで担当します。段階的には、設計工程への関与や、報告資料作成、全体進捗管理などプロジェクト運営にかかわるPL／PMサポート業務なども担当いただく予定です。
・インフラの設計
・インフラの構築、テスト
・性能評価
・保守対応
・各フェーズでのマネジメントラインへの報告やレビュー、報告資料作成
【変更の範囲：当社業務全般】
■プロジェクト例：
（1）大手通信キャリア
契約情報や申込・売上情報などが集約される顧客管理システムの基幹データベースの保守管理、更改対応などのインフラ領域の運用支援を実施し、システム性能品質担保と、データベースの高可用性を実現。
（2）官公庁
情報基盤システムの開発・保守業務を担当。政府が推進する電子政府・電力システム改革としてAWSやAzureなどを用いたクラウド化を推進。
■主な開発環境：
OS：Linux、Windows、iOS、Android
DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server
言語：Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB）
■主な基盤設計構築：
クラウド導入、サーバ設計構築、NW設計構築、DB設計構築
■配属先について：
官公庁・電力会社が使用する公共システムや、政府が推進するキャッシュレス決済システム等、大規模案件・社会を支える案件を中心とした公共・社会基盤領域を管掌。企画から設計・開発まで、上流工程から一貫して携わるプロジェクトはもちろん、運用保守案件・エンハンス業務も豊富です。事業本部内は計4部門と事業本部間接部門があり、約100名で構成されています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 原則顧客オフィスでの常駐勤務となります。 【変更の範囲：本社および全国の拠点】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※平均3～5ヶ月（業績や評価に応じて変動） ■給与例 年収500万円／プロジェクトリーダ（20代後半） 年収620万円／リーダ（20代後半） 年収730万円／マネージャ（30代前半） 年収1,000万円／エキスパート（40代後半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額30,000円まで 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修（リーダ、マネージャ、幹部等） ■プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修、テーマ別技術研修等） ＜その他補足＞ ○従業員持株会 ○確定給付型企業年金（DB）（勤続3年以上） ○育児・介護休業制度 ○共済会（慶弔・旅行・行事） ○健康診断、人間ドック ○社員旅行 ○各種イベント補助 ○永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年） ○各種保養所、リゾート施設利用（健保） 他 〇資格奨励金制度(基本情報10万円、応用情報30万円、高度情報技術者：50万円、Microsoft Azure：10万円～50万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇（初年度：4～9月入社／10日、10～12月入社／6日、1～3月入社3日）、リフレッシュ休暇（3日）、特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、育児・介護休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サーバやネットワークなどインフラ構築における設計、構築、テスト、運用保守いずれかのご経験 ■歓迎条件： ・公共・金融系案件でのインフラの構築・運用経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・もっと上流工程の仕事がしたいと考えている方 ・長期・安定的に働きたいと考えている方 ・システム面だけでなく、業務全体を判断する広い視野をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 キューブシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー |
| 事業内容 | ■企業概要: 東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。 経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。 |
| 代表者 | 崎山 收 |
| URL | https://www.cubesystem.co.jp |
| 設立 | 年1972年7月 |
| 資本金 | 1,400百万円 |
| 売上 | 18,021百万円 |
| 従業員数 | 952名 |
| 平均年齢 | 32.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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