求人数528,931件(11/5 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

契約社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社リクルート】<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>広告メディア営業『HOT PEPPER』飲食・美容/在宅可【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社リクルート 求人更新日:2024年10月21日 求人ID:36969733
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>広告メディア営業『HOT PEPPER』飲食・美容/在宅可


~3年間の戦略的キャリア形成/営業への挑戦意欲があれば学歴・経歴不問でご応募可能/年間休日140日~

■概要:
リクルートで募集中の営業職の中から、ご経歴や適性に応じて最適なポジションを提案させていただきます。

■職種:【変更の範囲:会社の定める業務】
・『HOT PEPPER』飲食の新規営業(契約社員)
・『HOT PEPPER Beauty』美容の新規・既存営業(契約社員)

飲食:(1)新規営業:
担当領域の顧客に対して、1日1件の商談獲得を目標に新規アプローチ。顧客の集客や売上に関するお悩みをヒアリングいただき、HOT PEPPERや業務効率化に関するIT商材(予約の効率化システム)の受注獲得を進めていきます。営業手法は、対面訪問やお電話、オンライン商談などをハイブリッドに活用します。

美容:(1)+(2)既存営業:
既に契約がある顧客に対して、出稿しているHOT PEPPER広告の成果創出のための提案活動を行います。広告料金プランニング提案や作成ディレクション、クーポンの価格調整やブランディングなどをお任せしつつ、広告掲載後の集客拡大のフォローをお任せします。業務効率化や経営課題の相談に対してのご提案をしていくこともございます。

■研修&OJTで成長をサポート:
導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。
未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。

■3年間の契約社員採用の背景について:
3年間という限られた期間の中で圧倒的成長を遂げ、次のキャリアへのステップアップを全面的に支援することを背景に実施しております。卒業後のキャリアとしては、正社員への登用実績も増えてきており、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職/女性雑誌編集職・広報などへの転職や、起業する先輩社員も輩出しております。転職支援プログラムもご用意しておており、キャリアアップ支援金100万円をご用意しております。
参考:https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限3年】
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
413万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):234,062円
固定残業手当/月:68,269円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
302,331円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※飲食領域・美容領域(有期雇用)の給与一例です
※選考ポジション・エリアに応じて変更可能性がございます。
■昇給:あり
■賞与:年2回(4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に、支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■入社後の導入研修
■個人の市場価値やキャリアを磨いていくための多様な成長機会やステージを積極的に提供。卒業までの支援制度:転職の情報提供、面接スキルアップ研修

<その他補足>
社会保険完備・交通費実費支給 特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇)あり。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数140日

■実質休暇145日(指定休5日合わせて)
■夏季、GW、年末年始休暇、特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、公傷休暇)※一部取得条件有

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■歓迎条件:
・営業/接客販売/顧客折衝の経験
・飲食/美容領域への興味
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リクルート
所在地 〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
事業内容 ■リクルートグループの事業体制
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。

HRテクノロジーSBU
マッチング&ソリューションSBU
人材派遣SBU
代表者 代表取締役社長 北村 吉弘
URL https://www.recruit.co.jp/
設立 年2012年10月
資本金 350百万円
売上 760,600百万円
従業員数 19,836名
平均年齢 28歳
※カスタマーサポートの平均年齢
主要取引先 -

この企業が募集中のほかの求人

▼続きを見る
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ