正社員
掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【埼玉／第二新卒歓迎】エレベーター用モーターの設計開発エンジニア※公共案件多数／土日祝休×残業20h
～土日祝休み×残業20h程で働く環境◎官公庁案件多数／国会議事堂・大阪城天守閣・幕張メッセに納入実績あり～
■業務内容：エレベーター用モーターの部品解析から基本設計を担っていただきます。
多様化するお客様のニーズに対して、これまで以上にお応えするために、新たに発足した最重要プロジェクトとなります。
■働く環境
基本的には土日祝休みで休日出勤も発生いたしません。平均残業時間20h程と、ワークライフバランスを整えられる環境です。
自己開発支援制度や展示会・他社工場の視察、大学・研究機関との協働等、ご自身の成長を応援する環境も整っています。
【充実した研修設備・研修プログラム＋OJT／未経験からの活躍実績多数】
入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。働きやすい環境で長期就業可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県越谷市大間野町1-7 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／蒲生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 実態としては、ほとんどございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 372万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：13,000円～17,000円 ＜月給＞ 223,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2022年度実績5.0ヶ月） ■住宅手当：単身者13,000円/月、世帯主17,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき全額支給 家族手当：給与所得者扶養申告書の記載による 住宅手当：単身者13,000円、世帯主17,000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：65歳まで雇用継続あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■労働組合 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■夏期休暇（3日間） ■年末年始（12/30～1/4） ■メーデー（5/1） ■慰労休暇（1日） ■有給休暇（入社から6ヶ月経過後に10日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・メーカーでのモーター開発または設計経験 ・3D-CADの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本エレベーター製造株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-10-3 |
| 事業内容 | ■同社の魅力： ・「お客様に満足」をコンセプトに、顧客に喜ばれ信頼される製品の提供に向けて、1999年1月に国際的な品質保証規格「ISO 9001」を取得しました。 ・全国各地に営業所、フィールドセンター、フィールドステーションを配しています。いつでも安心できる同社の「迅速確実な全国ネットワークサービス」は、保守、管理の契約をすると、顧客のエレベーターの情報はデータベースに登録され、定期的な保守、点検、検査をします。また、万一の故障など緊急の場合には、最寄りのフィールドセンターやフィールドステーションから専門のスタッフが迅速に向かい対処します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nichiele.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 630名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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