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【東建コーポレーション 株式会社】【京都】大手企業で安定就業<未経験OK・営業>平均有給取得日数11日/平均年収819万円 【転職支援サービス求人】(正社員)

東建コーポレーション 株式会社 求人更新日:2024年10月21日 求人ID:36972182
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【京都】大手企業で安定就業<未経験OK・営業>平均有給取得日数11日/平均年収819万円


知名度有!東証プライム上場の安定基盤◎平均年収819万円/年間休日123日/平均有給休暇取得日数11.05日/残業時間月15~20h程/~未経験OK・サポート体制充実~

■業務内容:【変更の範囲:なし】
土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。
(例:「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など)
・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング
・お悩みに沿ったプランをご提案
・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート

■業務の魅力点:
(1)大手安定企業で給与UP+働き方改善が叶う
東証プライム上場・無借金経営の安定企業・知名度のある安定企業です。平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。年間休日123日、残業時間月15~20時間、平均有給休暇取得日数11.05日、子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けており、長期的に働ける環境です。

(2)お客様に感謝される仕事
土地は所有しているだけでもお金がかかるため、お困りのオーナー様が多数いらっしゃいます。土地オーナー様と長期的な関係を構築し、土地の悩みを解決に導きます。お客様の「ありがとう」という言葉が励みになる仕事です。

(3)今後も役に立つスキルが身につく
お客様の大切な「資産」を扱うため、社内で法律や税金などの勉強会を実施しています。私生活でも役立つ資産運用の知識を身に着けることが可能です。また、人間関係の構築~プラン提案まで行うため、営業スキルが網羅的に身に付きます。

■サポート体制
入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務を一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。

■同社の魅力:
【年功序列ではなく、努力したあなたの成果を評価します】東証プライム上場企業としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。都道府県全てに店舗を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
京都府内の各支店
住所:京都府の各支店
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
<配属支店>
京都市中京区、福知山市
※通える範囲に配属させていただきます

<転勤>
当面なし
将来的に可能性はございます。オーナー様との関係性を重視している為、基本的には、地域密着にて長期就業頂く前提での採用です。
【変更の範囲:会社の定める支店】
給与 <予定年収>
400万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):130,000円~155,000円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:78,000円~100,000円(固定残業時間55時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
263,000円~310,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収650万円(月給31万円+成果給+賞与)/入社1年目 メンバー
年収841万円(月給42万円+成果給+賞与)/入社2年目 メンバー
年収1,156万円(月給56万円+成果給+賞与)/入社5年目 メンバー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規程による)
家族手当:配偶者1万円/子1人(18歳以下)当たり5千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
【入社後研修】入社時/本社研修(4日間)、入社2ヵ月目/事業ブロック研修(5日間)、入社3ヵ月目/事業所OJT研修
【その他】パソコン技能資格研修、業務支援ソフト・システム研修、上級管理者研修など

<その他補足>
■家族手当
■結婚祝金(3~7万円)
■出産祝金(3~7万円)※金額幅は、在籍年数によって変動します。(最小額は在籍1年以内の金額)
■資格手当
■社有車貸与
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■退職金制度
■社員貸付金制度
■リゾート施設、ゴルフ会員権、定年後の再雇用制度リゾートマンション(国内・海外)、宿泊施設(東建ゲストハウス)、フィットネスクラブ会員権(プリオール浜名湖)、社員一番食堂(丸の内本社ビル)、カントリークラブの利用
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は月・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

週休2日制(日・月)、祝日、夏季(7日)・年末年始(7日)、有給休暇、慶弔休暇、受注休暇、永年勤続休暇 など
※月に1回を限度に日曜出勤あり。その際の休日は別日に設定しています。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
未経験歓迎です!

◆◇キャリアチェンジ応援◇◆
当社では多くの職種・業界未経験の方が活躍されています。
実際にご入社された方は、コンビニ店長、製造業オペーレーター、個人事業主、アパレル販売経験者等多岐に渡ります。

■必須条件:
・普通自動車免許第一種

■求める人物:
・人に喜ばれる仕事がしたい
・営業としてしっかりと評価される環境で働きたい
・新たに営業職としてチャレンジしたい
・専門的な知識を身に着けて働きたい
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東建コーポレーション 株式会社
所在地 〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33
東建本社丸の内ビル
事業内容 【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】
地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のIT化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業/リゾート事業/旅行事業などにも積極的に参入をしております。
代表者 代表取締役社長兼CEO 左右田 善猛
URL http://www.token.co.jp
設立 年1976年7月
資本金 4,800百万円
売上 316,849百万円
従業員数 5,451名
平均年齢 39.4歳
主要取引先 -

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