【株式会社クラスアクト】【上流へのステップアップ】インフラエンジニア◆残業10時h程度◆設計構築※上流工程を担当【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【上流へのステップアップ】インフラエンジニア◆残業10時h程度◆設計構築※上流工程を担当


＼設計構築など上流工程に携わりたい方歓迎／
《年休125日/残業10時間程/フォロー体制◎/大手SIer案件》

■業務概要：システム基盤の設計・開発を行う当社のインフラエンジニアとして、大手SIerのプロジェクトに参加して頂き、主にネットワークやサーバインフラの設計構築を担当いただきます。ご経験に応じてリーダー職をお任せする場合があります。

■詳細：
要件定義から設計、構築、評価、展開、保守までを総合的に対応していただきます。 （LinuxやWindowsをOSとしたDNSやメールサーバ、プロキシサーバ、ウィルスチェックサーバ、NTPサーバ、ログサーバ、監視サーバ、ルータ、 VPN装置、FireWall等）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■案件について：
大手SIerからの案件が7割～8割程度、エンドユーザーは官公庁や大手証券会社等の金融機関、通信キャリアがメインとなります。

■就業環境：
月に1回は10名ほどのグループ単位で行う個別帰社日を設けています。
加えて、四半期に1回は全社帰社日もしくは忘年会や花見など全社で集まる場を設けております。役員もメンバーも年齢があまり離れていないので、非常にフラットな環境です。

■組織構成：
1名現場からチームでの現場まで様々あり、経験や特性と案件のバランスを見てアサインいたします。
チームの場合は2～10名で構成されます。現在、エンジニアの方々の3分の2はチームで常駐しております。

■キャリアアップ
3～5年運用監視現場で経験を積みます。
技術や業務のスキル面でも、顧客へのアピールの面でも、上司との1on1を繰り返す中で目標を描き、それに向けて直近の行動を定めて年単位で準備を進めていく形になります。
いずれは高機能運用や設計構築案件にジョブローテーションしてもらいます。

■フォロー体制
配属先は一人の現場になる可能性もありますが、上司との1on1や先輩社員とのメンタリング、キャリアコンサルタントとのフォロー面談などコミュニケーションを密に取り、一人で抱え込むことのない体制を整えております。

◇当社についてこちらのnoteをぜひご覧ください◇
https://note.com/classact_jp/

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】