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【株式会社ブロードリーフ】【社内SE/インフラ】自動車関連業界DX化SaaS展開◆SI出身も活躍中◎◆プライム上場◆リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ブロードリーフ 求人更新日:2024年10月21日 求人ID:36973654
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【社内SE/インフラ】自動車関連業界DX化SaaS展開◆SI出身も活躍中◎◆プライム上場◆リモート可


【東証プライム/10兆円市場でトップクラスシェア・MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中】

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
情報システム部門のインフラ×セキュリティチームにて、以下業務に携わっていただきます。
・インフラ(NW、サーバー等)全般における要件定義、設計、構築~保守・運用業務
・上記にかかる安定稼働に向けたシステムの設計
・クラウド(GCP・AWS)リフト&シフトに関する設計・構築・保守
・IT統制、情報統制、リスク管理等のマネジメント
・社内セキュリティ対策の企画立案、構築、保守業務
・各プロジェクトの進捗管理
・パートナー(契約外注社員)管理業務

■ミッション
・セキュリティ強化に向けて各種更改を企画しており、その実装に携わって
いただきます
・社内における業務フローやプロセスの改善を提案し、IT統制、IT化を進め
ていただきます
・チームリーダーの元、必要なタスクを担当いただき実現に向けた実装をリ
ードいただきます

■組織構成
・部長1名、課長1名、計19名
・情シス、社内SEの出身者から、SIerなど対クライアント向けのシステム開発に関わっていたメンバーなど多様なメンバーが在籍しています。

■部門構成と役割
・ERP、業務アプリチーム
基幹システムとして、2021年1月にERP(会計・販売管理)を導入し、システム運用・保守をするための仕組みづくりを行っています。加えて、当社のSaas製品に関する新たな販売管理システムの要件定義・設計・構築を進めています。また、生産性向上を目的とした、DX推進(デジタル化、自動化、生成AI活用など)や社内ポータルサイトの企画・運用など幅広い業務を担当しています。
・セキュリティチーム
インフラ全般の要件定義、設計、構築~保守運用を担当しております。(セキュリティ関する業務全般も担当)ネットワークの保守・メンテナンスなどを一貫して担当しています。またサーバーに関してはデータセンターで運用しているものを随時クラウドにリフト&シフトしています。(IaaS、AWS、GCP)セキュリティポリシーの企画・運用、ライセンスの運用なども行なっています。別途、ヘルプデスクチーム(社内シェアードサービス部門で運営)の管理を行っています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※出社とリモートを併用したハイブリッドワークとなります。(出社に関し
ては担当制で週1~2日程度の出社となります)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~537,000円
その他固定手当/月:50,000円~111,000円

<月給>
250,000円~648,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
■昇給:年1回(12月)
■賞与:年2回(2月、8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当※1人目2万円、2人目以降1万円増
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度(資格に応じ5,000~200,000円を一時金支給)

<その他補足>
■育児・介護・傷病支援関連:育児休業制度・介護休業制度、長期休業所得補償制度
■慶弔見舞金関連:結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類
■リクレーション関連:部活補助制度、契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部
■財産形成関連:社員持株会(奨励金10%)、株式報酬制度
■その他:フラワーメッセージ・社員販売
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇)、年次有給休暇、その他会社が指定する日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下、いずれかの経験
・ネットワーク構築、運用~保守経験
・サーバー構築、運用~保守経験
・AWS、GCPでのクラウドリフト&シフトの経験
・社内セキュリティ対策の企画立案、構築、運用~保守経験

■歓迎条件:
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーにてプロジェクト推進の経験
・デジタル化や自動化など社内DX推進の経験
・上場会社でのIT全般統制、IT業務処理統制の整備・運用評価の経験
・社内システムの設計、構築、運用~保守経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ブロードリーフ
所在地 〒140-0002
東京都品川区東品川4-13-14
グラスキューブ品川8F
事業内容 ■事業内容:
(1)システム販売分野

(2)システムサポート分野

(3)ネットワークサービス分野
代表者 代表取締役社長 大山 堅司
URL http://www.broadleaf.co.jp/
設立 年2009年9月
資本金 7,148百万円
売上 21,285百万円
従業員数 935名
平均年齢 41.8歳
主要取引先 -
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