【株式会社ＳＩ＆Ｃ】【事業部長候補／40・50代活躍】PMやメンバー育成を担当◆13期連続最高売上更新の独立系SI【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【事業部長候補／40・50代活躍】PMやメンバー育成を担当◆13期連続最高売上更新の独立系SI


【各プロジェクトマネージャーの育成、マネジメントおよびプロジェクトマネジメント業務をお任せ／50社超の大手企業と直取引の安定企業／直近13期連続で過去最高売上を更新】

■ポジション概要：
事業部長候補として、各プロジェクトマネージャーの育成、マネジメントを行いながら、自らもプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
将来的には事業部長としてご活躍いただきたいと思っております。

■業務内容：
・事業戦略に基づく事業の遂行
・プロジェクトマネジメント、組織マネジメント
・予実管理
・社内会議の企画、運営、実施
・数字目標達成に向けた営業活動
【変更の範囲：変更なし】

＜主要顧客＞
大手OA機器メーカー、メガバンク、大手生損保

■組織情報：
・Business Unit 1
Unit Leader…1名（50代）
Unit Sub Leader…1名（40代）
開発部長…1名
アカウントマネージャー…2名
開発メンバー…約150名
稼働中プロジェクト…約30プロジェクト

■募集背景：
当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。
事業の側面では、プライム（一次請け）案件比率の向上や、DX事業を推進しており、社内の側面では、人事制度や人材育成体系の再構築、社員の働き方を刷新することで、より社員が働きやすく、キャリアアップを実現できる環境を準備しています。
新しく生まれ変わる会社で大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験でキャリアアップを目指してみませんか。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】