NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)
DXプロジェクトマネージャー(AI・RPA/業務自動化)◆基本リモート/技術力×マネジメント力を向上
■業務内容:
・お客様の業務や抱える課題をヒアリングした上で、RPA・AI・ノーコード/ローコード・iPaaS・スクラッチ開発等の導入提案から設計・開発までをEnd to Endでご担当いただきます。
・取り扱うデジタルテクノロジーが多岐にわたりますが、どの技術領域を担当するかは、原則としてエンジニアによる選択制としており、以降に担当領域をローテーションすることも可能です。
・当社AI/Analytics部門との協同開発するといったケースもあり、従来の定型的な自動化には留まらず、インテリジェントオートメーションと言われる高度な業務自動化が実現できる環境です。
・仕事の内容としては、上流から下流までのバリューチェーンをワンストップで対応します。顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多く、ダイレクトにお客様からの評価をいただけるため、技術者としての貢献を大きく体感できる仕事です。
・また、当社のデジタルオートメーションチームでは、産学連携を目的とした早稲田大学スマートエスイーでの業務自動化の講義や、生成AIを活用した業務自動化のセミナー開始など対外的な活動も積極的に行っており、デジタルテクノロジーを社会に還元することを大切にしています。
・そういった環境・組織の中で『数名~10名程度のメンバーを率い、顧客前面に立ってプロジェクトの計画から達成までをリードする役割』を期待しております。
■取扱製品(一部抜粋):
【RPA】
・UiPath、MuleSoft RPA、他
【iPaaS/API Management】
・MuleSoft Anypoint Platform、Asteria Warp、Informatica、他
【ノーコード・ローコード】
・Microsoft Power Platform、Kintone、他
■得られる経験:
・提案から参画可能、お客様との調整から、金額の提案まで考慮してPJの立ち上げに寄与できます。
・要件定義~リリースまで、PJに携わる事ができるので、自分事としてPJに携わる事ができます。
・特定の商材・工程に縛られない、経験を積むことができます。
■評価制度について:
案件には必ずチーム体制で参画しており、一次評価者が必ず側におり、常に正しい評価をされる環境が整っています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア7F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京都・神奈川県) 住所:東京都、神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ※案件やプロジェクトの状況によって出社もございます。現在は基本リモート(8~9割前後)で働いております。 <転勤> 無 転居を伴う配属はなし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,199,600円~6,688,800円 固定残業手当/月:91,700円~117,600円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 525,000円~675,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給。支給額は非課税限度内。バスは制限あり。 家族手当:福利厚生欄に詳細記載 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401K)制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金:基本情報技術者70,000円、応用情報技術者100,000円 ※奨励金対象は多岐にわたり、難易度によっては最大350,000円支給 <その他補足> ■企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄制度など ■扶養家族手当(配偶者:24,000円/月、子供 一人につき6,000~8,000円/月) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(6日)、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日) ※各休暇は入社月から取得可能 ※平均有給取得日数:13.9日(※リフレッシュ休暇も含む) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のいずれかのご経験 ・Python、Java、.NET、C言語等でのシステム開発経験5年以上が目安 ・5~10名程度のマネジメント経験が2年以上 ・ベンダーコントロールができる方 ■歓迎条件: ・提案(プリセールス)活動の経験 ・基幹システムなどの開発経験 ・RPAやiPaaS、AI-OCR、ローコード/ノーコードツールなどの導入経験または利用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社SI&C |
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所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア7F |
事業内容 | ■事業内容: NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。 近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。 日本で10社しか認定されていないIBM Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUS SIパートナーにも選定されております。 |
代表者 | 蟹江誠一 |
URL | http://www.sysj.co.jp/ |
設立 | 年1980年1月 |
資本金 | 350百万円 |
売上 | 15,327百万円 |
従業員数 | 1,087名 |
平均年齢 | 36.1歳 |
主要取引先 | - |
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