【株式会社ノバックス】【SE】年休125日◆残業20ｈ◆在宅可◆資格支援制度◆帰属意識を重視で社員間交流◎【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【SE】年休125日◆残業20ｈ◆在宅可◆資格支援制度◆帰属意識を重視で社員間交流◎


◇◆当社には全くの異業種や未経験から入社し、立派に一人前の技術者となった社員が大勢います／社員想いなエンジニアファーストな社風／帰属意識を重視しており、全社員が顔を合わせる機会をつくるため、イベント・懇親会等をたくさん開催しています。◆◇

ソフトウェアの開発からオペレーション、テクニカルサポート事業を中心にサービスを提供している当社にて、システムエンジニアをお任せいたします。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
業務系システム開発・保守がメイン業務となります。
BtoBの開発案件のみのため、長期的なプロジェクトがメインになります。
将来的にはRPAやAIといった最先端技術へ携われる可能性もございます。

※案件のアサインは社員の希望を最大限に考慮します。
※チームでの参画が基本となります。社員の今後の目標や現在のスキルレベルを本人と一緒に検討しながら、現場を決定していきます。

■案件例：
・通信キャリア向け社内システム開発（Java Python Spring PostgreSQL）
・テレビ放送局向け会計システム保守開発（Java Struts ksh PL/SQL）
・スポーツ新聞社向け組版システム表組改修・運用（Perl C++ ）

■組織構成：
・人数：20名
・役職者：5名
・平均年齢：34歳
・男女比：5：5
・中途入社比率：7割

■教育制度：
【資格取得制度】
Oracle Certified Java Programmer・Silver SE・Lpic-1～3 ・LinuC-1～3・ITパスポート等の情報処理技術者試験、PythonやRuby、AWS認定やMOSなど30種類以上の資格について受験料を全額負担します。
【外部研修制度】
JavaシルバーやCCNAを取得する為に外部研修（１~2ヶ月）を受講して頂くケースもあります。また、入社後3年以内は1日～5日程の外部研修（ビジネススキルとテクニカル研修1項目ずつ）を受講して頂きます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】