【古河AS株式会社】※実務未経験歓迎※【滋賀】設計開発（自動車の神経を担う製品）※東証プライム上場グループ／フレックス制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


※実務未経験歓迎※【滋賀】設計開発（自動車の神経を担う製品）※東証プライム上場グループ／フレックス制


～学科卒だけでOK！／ガソリン車、EV車に必要不可欠な自動車部品の設計／社員数2000名超・国内トップクラスの車載部品（ワイヤーハーネス）メーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス制～
ワイヤーハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品などの設計開発・製造販売を手掛ける当社にて、自動車用樹脂部品及びゴム部品の設計をお任せします。

■仕事内容：
・自動車用ワイヤーハーネス組み込み部品として、ワイヤーハーネスを保護するプロテクタや止水機能を持たせたグロメットを設計しています。
・CATIAをツールとして部品の3Dモデリングや設計検証、製作図面等の2D作成を実施します。
・また、ワイヤーハーネス製造部門や部品製造部門、調達部門との調整も実施します。
・まずは、先輩について、流れをひと通り学んで頂き、業務について頂きたいと考えています。
※使用するソフト：CATIA　V5
上記CADの使用経験がない方も入社後習得いただくようフォローさせていただきます！

■当社の特徴：
（1）東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。
（2）主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000～3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行（EV化）が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。

■働きやすい環境：
年間休日121日、平均有給取得日数14.6日、大型連休（9～11連休）など働きやすい環境を整えています。社内の雰囲気は明るく、年齢や立場に関係なく話ができる環境があります。若手社員でも海外駐在を任される等の様々なチャンスもあり、充実した研修制度も用意されています。それらが離職率の低さや平均勤続年数16.4年という数字につながっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】