正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【横浜】キッティングサポート ※三菱HCキャピタルG/土日祝休/残業20H以内
【三菱HCキャピタルグループの安定基盤】【PC・IT機器のレンタル・リース、IT資産のライフサイクルサポート】
■業務内容:
当社のサービス統括部テクニカルサポート課にて、PC・IT機器の導入サービスの部隊として、下記業務を担って頂けるメンバーを募集しております。ご入社後は、OJTの指導のもとにマスターPCイメージ作成(※)の一連の業務を行って頂く予定です。
(※)お客様仕様に設定されたPCをマスターとしてお預かりし、同じ設定のPCを複製すること。
【業務詳細】
(1)マスターPCの要件定義、設計、手順書の作成
(2)マスターPCからのイメージ作成、キッティング(手順検証等)
(3)キッティングのスプリクト作成
(4)作成したイメージを用いたリカバリーUSBメモリ作成
(5)キッティング業者への個別作業指示対応
(6)対応US案件への打ち合わせ参加(技術的問い合わせサポート)
(7)障害等発生した際の実機検証作業
(8)メーカーサポートへの問い合わせ対応
※将来的にその他部門へのジョブローテーションの機会あり
■可能性のある今後のキャリアプラン
・本社で全体案件のコントロールを行う部署
・自社のシステム企画課
■組織構成:
マネージャー1名、メンバー3名(30代~50代)の4名体制
■こんな方におすすめ:
・PC作業がお好きな方
・マスターPCの設計を経験されていた方(情報システム部門などで就業経験がある方)
■就業環境:
・勤務地は、横浜市都筑区佐江戸町(最寄駅:横浜線 鴨居駅)のPCキッティング作業拠点内です。
PCキッティング作業は委託先にお任せしており、都度指示ができる環境で業務を行っています。
・土日祝休みで、平均残業は月20時間程度です。
・安定した就業環境の中で、PC・IT機器の専門性を高めることが可能です。
■当社の魅力:
・中途入社者の満足度が高い…教育研修制度、中途入社での受け入れ体制、福利厚生が充実しており、中途入社者からの満足度が高い点が特徴です。
・働き方が充実している…フレックスタイム制度、月平均残業時間が20時間以内、勤怠管理を徹底しており、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。
・三菱HCキャピタルグループの会社で福利厚生も充実しており、安定した顧客基盤のなかで就業いただくことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:10 |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜の事業所 住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 勤務地最寄駅:横浜線/鴨居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 本人同意がある場合に、大阪支店、名古屋支店の転勤可能性あり。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~510万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~320,000円 <月給> 210,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は入社時点の年齢、職歴、入社後の考課で決定 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規程による 寮社宅:借上げ社宅(対象:転任者・若年層)社内規程による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職慰労金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度(合格時受験料補助及び難易度による奨励金支給)、ビジネス基礎研修(eラーニング)、社内研修(与信・財務、IT関連勉強会、セールススキル、マネジメント等) <その他補足> 在宅勤務制度、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児保育費用補助、福利厚生施設(関東ITS健保組合、CLUB CCI/全国1000ヶ所の宿泊施設やスポーツ施設等が割安料金で利用可能)、退職慰労金制度、団体保険、メンタルヘルス相談窓口、法律相談窓口、法律相談窓口、確定拠出年金、フレックスタイム制度(全社員対象)、育児介護による時短勤務制度 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、保存休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇、有給休暇(入社日より付与)※初年度20日(4/1入社の場合)、2年目以降20日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・キッティング等、PC・IT機器に関する何らかの業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・PowerShellの知見をお持ちの方 ・Windowsの知見をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱HCキャピタルITパートナーズ株式会社 |
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所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ19F |
事業内容 | ■三菱HCキャピタル100%出資: 当社は、リース業界においてリーディングカンパニーである三菱HCキャピタル株式会社の100%出資の戦略的子会社です。グループ会社の顧客基盤を活かし、リース・レンタルと合わせて、IT資産の調達から導入、運用、管理、処分に至るライフサイクル全般に関するソリューションを提供するユニークな存在として、会社設立以来、PCやインターネットの急速な普及と共に事業を拡大してまいりました。 レンタル・リースを核として、お客様のITに関する多様なニーズにお応えし、課題解決のお役に立てるように、全力で取り組んでおります。 |
代表者 | - |
URL | https://www.mhc-itp.co.jp/ |
設立 | 年1997年7月 |
資本金 | 816百万円 |
売上 | 25,462百万円 |
従業員数 | 112名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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