正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【神奈川/綾瀬】採用人事※リーダー/マネジャー候補/人材業界経験者歓迎/プライム上場
~フレックスタイム制/東証プライム上場/クルマの自動運転・安定制御技術に欠かせない世界水準の技術を有し世界トップクラスのシェアを誇る回路基板メーカー~
■業務内容:
電子回路基板の国内トップクラスメーカーの当社にて、ご経験に応じて採用人事をお任せ。経営方針を踏まえて、採用戦略の企画を自ら考えて提案・実行していく裁量もございます。
【採用戦略の企画・改善】短期・中長期の採用戦略を策定し、採用市場の動向を踏まえて適切な施策の打ち出し。
【採用施策の企画・実施】採用力の強化を目指し、採用チャネルやブランディング、選考フローの改善など、具体的な施策を企画・運用。
・新卒採用:年間30~40名の採用を担当、大学や専門学校との関係構築・強化や選考プロセスの運営など
・中途採用:採用戦略の提案、優秀人材採用のための企画立案・実行など
■当社の強み:
国内トップメーカーとしての信頼性、国内・海外の生産拠点からグローバル顧客への安定供給が可能です。対応力、プリント配線基板から実装まで一つの工場で対応。技術力、業界間での製品開発シナジーを発揮しています。
■社風:
中途入社者が数多く在籍しています。改善/提案等、積極的な方が多いのが特徴です。社歴に関係なく実績や、やる気で評価する風土です。
■当社について:
当社はプリント基板事業(回路設計/メタルマスク/EMS)、電子関連事業(産業機器/映像機器)を展開しています。プリント基板の設計/製造技術を軸に、お客様のニーズに沿った製品企画から回路設計、実装/組立までトータルソリューションサービスを提供しています。また、海外生産/海外販売にも注力しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:20 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県綾瀬市大上5-14-15 勤務地最寄駅:相模鉄道本線/さがみ野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 580万円~730万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~379,500円 <月給> 300,000円~379,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※今年度賞与実績5.3か月 ■想定年収は、残業20時間程度含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当、全額支給 家族手当:子10,000円 住宅手当:要件あり 寮社宅:要件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金制度有り <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、TWI(監督者訓練)、MTP(管理者訓練)など <その他補足> 総合福利厚生サービス、従業員持株会、退職金、クラブ活動、他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜・日曜・GW・夏季・年末年始、年次有給休暇(初年度12日間付与)・慶弔休暇 ※会社カレンダーに準ずる ※年次有給休暇は入社3ヶ月経過後から取得可 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【いずれか必須】 ・採用経験 ・人材業界での企業採用支援経験 【人物】PJ推進や、主体的に提案ができる方 【歓迎】人事制度企画・提案経験、海外拠点とのやり取り 等 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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