【株式会社アルファネット】【監視・ヘルプデスク経験歓迎】インフラエンジニア◆研修等フォロー体制◎在宅比率80％◆大塚商会G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【監視・ヘルプデスク経験歓迎】インフラエンジニア◆研修等フォロー体制◎在宅比率80％◆大塚商会G


～微経験の方も大歓迎！入社後のフォロー体制◎／所定労働時間が7.5時間残業時間20時間以内でプライベートも充実／マネジメントにも挑戦してみたい方歓迎／チームで常駐しますので一人常駐はありません。今後様々なご志向性に合わせて自社勤務の設計構築案件へのキャリアパスも有～
■業務内容
大手SIerや大手企業に常駐し、サーバ、ネットワーク、クラウドシステム等の構築や運用を担当いただきます。仮想化基盤やAWS、Azure、Microsoft 365といったクラウド案件など先端技術領域にチャレンジできる環境もございます。今までのご経験とご希望を考慮のうえ、配属先PJTを決定いたします。（メインは運用保守）
■就業環境：
入社後のフォロー体制◎：チーム内でのOJT以外にも営業、専属フォロースタッフ、所属部門マネージャー、人事との定期面談の実施、テクニカル相談窓口の設置等困ったことがあった際に気軽に連絡が取れる体制となっております。
チームで常駐のみ：同社の方針で、1人常駐の案件は受けておりません。
■働き方：
残業時間：15h程度(所定労働7.5h)配属部門リモート比率：80％(うちフルリモート13％)
同社では「社員を大切にする」という社長の考えのもと、一部シフト勤務や夜勤のプロジェクトもありますが、相談の上アサインとなり、ほぼ平日日勤での勤務が可能です。また夜勤の場合もリズムに考慮し社員一人一人が働きやすい環境となっています。
■評価制度／多様なキャリアパス
・同社では個人の考えを尊重しています。予め期待する役割を上長からお伝えした上で、各自で半年間の目標設定を行います。その後定期的に上長との面談を通して、半年おきに見直しを行っていきます。個人の取り組みたいことを汲み取ってもらえる制度となっています。
・大塚商会からの内販案件を行うチームへの異動も可能です。社内公募で年に数名異動実績がございます。
・マネジメントへのキャリアパスを希望される方には今後ピープルマネジメントにも挑戦いただき、チームビルディン業務改善に取り組めます。（例：20代男性／入社後3年目にリーダー）
・資格受験費用会社負担、資格取得時奨励金、技術手当等資格取得の支援制度、社内・社外の研修制度も豊富です。

【チーム／組織構成】