【株式会社サンコオア】【大阪/門真市】不動産管理業・テナントリーシング/残業10時間程度/2023年健康経営優良企業 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【大阪/門真市】不動産管理業・テナントリーシング/残業10時間程度/2023年健康経営優良企業


～「健康経営優良法人2023」認定企業／人物重視／web面接可～

■まちづくりを通じて社会貢献をおこなう当社の管理部門にて、
不動産管理業務（商業施設系のみ・住宅系は対象外）をお任せします。
管理不動産（商業施設・テナントビル・倉庫）の資産価値を高め、
まちの価値の向上と不動産賃貸収入の最大化を目指します。

【具体的には】
・入居テナントの斡旋・テナントと賃貸借契約書の締結・更新
・建物設備管理（基本的に外注、主にテナントと工事業者を結ぶ役割）
＜施設のオーナーに対して＞
・管理物件の保守・メンテナンス、管理物件の修繕計画の立案
たとえば老朽化に伴う設備の修理、法律改正に合わせた耐震工事や防火設備の強化など、資産価値向上に向けた提案を行ないます。オーナーとの信頼関係を築き、より良い施設の運営に活かしていきます。

＜テナントに対して＞
・打ち合わせ
休日、共益費、賃料、修繕計画などを話し合います。毎月定期的に訪問しながらニーズをヒアリング。より気持ちよく働けるような環境を改善するために、施設内の共有部分について見直し、必要があればリノベーションをすることもあります。また季節のイベントを行なう際にも、アイデアを出し合い、一緒に集客を目指します。

※入社後は約1年間かけて、サポートしていきます。先輩との同行を繰り返すなどして、仕事を覚えて頂きます。すぐに成果を求めることはない為、未経験の方もご安心ください。

■社風：
「とりあえずやってみていいよ」と社員の背中を後押ししてくれるのが、当社の社風です。資格取得を目指す社員を応援する「社内研修制度」をはじめ、会社全体としてサポートしていく体制を整えています。自分なりに考えて、チャレンジしてみたいことがあれば、いつでも相談してください。

■配属先情報：
施設運営事業部は3名が在籍しています。

■教育制度：
当社は業界未経験者が多いため、イチから育てる環境が整っています。まず入社後2日間は、オリエンテーションを行ないます。会社紹介ビデオを見て、会社や光亜グループのことをよく理解してください。その後、先輩から仕事の進め方を教えていきます。入社後約1年間は新人期間として、しっかりサポート。面倒見の良い先輩ばかりですので、分からないことがあれば何でも質問してください。

【チーム／組織構成】