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【住友不動産販売株式会社】【第二新卒歓迎】売買仲介営業◆新卒入社と同等の教育制度◆20代後半の平均年収768万円【転職支援サービス求人】(正社員)

住友不動産販売株式会社 求人更新日:2024年10月26日 求人ID:36988647
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【第二新卒歓迎】売買仲介営業◆新卒入社と同等の教育制度◆20代後半の平均年収768万円


~第二新卒歓迎/実力で勝負したい・若いうちから稼ぎたい方歓迎/20代後半の平均年収768万円/新卒入社と同等の教育制度〇/住友不動産グループ~

■担当業務:
マンション・戸建・土地、ビルなど様々な不動産取引の売買仲介を担当いただきます。

■業務の流れ:
(1)不動産を売りたいと考えているお客様からのお問い合わせに対し、不動産の詳細や売り出し希望価格などをお伺いします。
(2)不動産の購入を検討しているお客様に対し、条件に合った最高な物件をご紹介・ご案内します。
(3)ご購入を決めていただけた後は資金計画の確認、住宅ローンなどの手続きを進め、契約/引渡しを行います。

■営業スタイル/住友不動産グループ力による集客力◎:
住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

■身につくスキル:
・不動産に関わる法律/税金/建築/住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。宅建士の資格取得も可能です。
・お客様へのご提案、ご契約・引渡しまで売主様・買主様双方を一貫して担当。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い環境です。

■充実の研修制度:
・毎月1日入社となり、入社後は本社新宿にて10日間の一斉研修となります。
・3年目まで全国同日入社の同期と、本社新宿にて座学研修がございます。
・配属後は配属先営業マンによる専任指導員によるOJT研修(6ヶ月間)
・資格取得支援制度:同社の独自講習で宅建取得へのフォローも手厚いです。営業の9割が宅建を取得しています。
└資格の専門学校と提携 GW明けから本試験の前週まで。毎週1日、業務中にほぼ1日研修(費用は会社負担)

■業界内でもトップクラスの平均年収!:
同社の社員の平均年収は901万円となっており、半数以上の営業社員が年収900万を超えています。20代後半の平均年収も768万円となっており若いうちから稼げる環境です。実力で勝負したい、稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
首都圏各センター
住所:首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)の営業センターのいずれかに配属となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
首都圏内で異動の可能性はございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
316万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):187,500円~340,000円
固定残業手当/月:52,500円~115,500円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円~455,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給/年1回
■賞与/年2回(業績に応じた賞与)
■年収例:
主任 1450万円/32歳(給与476万円+賞与974万円)
    900万円/28歳(給与400万円+賞与500万円)
所長 1535万円/35歳(給与720万円+賞与815万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者14,000円 第4子まで3,000円/人
社会保険:社会保険完備
退職金制度:条件有り

<教育制度・資格補助補足>
◆配属先での先輩社員による6ヶ月間の指導
◆宅地建物取引資格の講習
◆マンション基礎知識研修、戸建基礎知識研修
◆eラーニングシステム
◆資格取得奨励金制度


<その他補足>
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
退職一時金制度
介護保険
住友不動産グループ従業員持株会(持株奨励金あり)
職員共済会
永年勤続表彰
社内厚生行事補助
役職手当
保養所(住友発哺山寮、住友軽井沢山荘、一碧湖荘、ヴィラージュ八ヶ岳)
クラブ施設(住友クラブ)
定期健康診断、人間ドック(40歳以上の職員を対象)、自宅がん検診、インフルエンザ予防接種、婦人科検診(30~39歳の職員を対象)、スポーツクラブ利用(コナミ、セントラル、ルネサンス、ジェクサー)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※入社月より有給休暇を付与
※計画有給休暇5日有

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
未経験歓迎です!営業スキルを身に着けたい方、成長志向の強い方からの応募をお待ちしております!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 住友不動産販売株式会社
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-6-1
事業内容 ■事業概要:
(1)不動産の売買、賃貸の仲介業務
(2)不動産の売買の受託販売業務
(3)不動産の賃貸業務
(4)前各号に付帯関連する業務
代表者 竹村 信昭
URL http://www.stepon.co.jp/
設立 年1975年3月
資本金 2,970百万円
売上 939,904百万円
従業員数 3,353名
平均年齢 35.3歳
主要取引先 -

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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