正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
サーバーサイドエンジニア◆大手企業との取引多数/多様な案件でスキルアップ/グロース上場
【ゲーム業界を牽引するトップクラス企業常時300社以上と安定取引/優秀な人材が数多く在籍するデジタルクリエイタープロダクション/スキルアップ×働きやすさを両立できる環境◎/年休127日/残業月17時間/技術者出身の経営者のためエンジニアへの理解のある風土】
■業務内容:
各種サービスのAPI開発や外部連携、BIツールの導入など、サーバーサイドエンジニアとしてシステム開発業務をお任せします。
■業務詳細:
・各サービス(アプリケーション、Webサービス、ECサイトなど)のシステム設計/開発/テスト/運用・保守
・各業種の基幹システム設計/開発/テスト/運用・保守
・外部システムとの連携の設計/開発/テスト/運用・保守
・CMSの開発
・サービスおよびアプリケーションのトラブルシューティング(検知/復旧、原因分析、リカバリー)
・プログラミングの高速化 など
■特徴:
リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、Web業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。
■得られるもの:
・取引先や大手Sier(上場企業)と強力なパイプを築いており、業界問わず、大型案件も含めた様々なプロジェクトに関わることができます。また業界の激しい変化に対応すべく、プロジェクトのメンバーを固定化せず、柔軟な開発体制を敷いています。
・ゲーム・Web・IT、まんべんなく案件を保有しており、様々な企業や業界のノウハウ・経験を技術社員は積むことができます。
・経営者は技術者出身のため、社員のスキルアップ、技術職の社会的ポジション確立を重要視しています。今後、身に付けたいスキルやキャリアを当社なら提供できます。
■働き方:
働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています。働き方改革を推進している会社で、スキルアップしたい方にはマッチする環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員または契約社員(2~6ヶ月毎の更新、正社員登用実績あり)※希望と経験に応じて内定時に決定 <試用期間> 6ヶ月 期間中の給与・待遇に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21F 勤務地最寄駅:JR各線/池袋(メトロポリタン出口)駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京都 住所:東京都の配属プロジェクト(顧客)先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 375万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定。 ※正社員の場合、入社後(年1回の給与改定)は、実績を正当に評価し、当社規定により決定。 ■昇給(正社員):年1回(6月)※給与改定 ■賞与(正社員):年2回(7月、12月)※試用期間終了後から査定開始。契約社員は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月5万円まで) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など) ■ビジネスマナー研修 ■社員力向上研修 ■OJT研修 ■クリエイター&エンジニア研修 ■社長表彰制度 ■図書購入制度 <その他補足> ■職務手当 ■役職手当 ■健康診断 ■ライフプラン手当(確定拠出年金制度) ■報奨金制度 ■出産育児付加金 ■全国40ヶ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ■部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など) ■社員超会(全社員参加で開催するお祭りイベントです) ■クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など) ■医療補助金(入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇(復帰率100%)、介護休暇、設立記念日(5月6日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PHP、Python、C#、Java、Go、Rubyいずれかでの開発経験 ・データベース(RDB、NoSQL)を用いたソフトウェア設計、開発、運営経験 ・開発言語に紐づくフレームワークの経験 ■歓迎条件: ・クラウド開発環境での開発経験(AWS、GCP、Azureなど) ・コードレビューの経験 ・ネットワークの知識、経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エクストリーム |
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所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21F |
事業内容 | 「デジタルクリエイター&ITエンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 ・デジタル人材事業 顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ・受託開発事業 スマホアフフリ、クラウトトフフラットフォーム等の受託開発 ・コンテンツプロパティ事業(IP事業) 自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス |
代表者 | 佐藤 昌平 |
URL | https://www.e-xtreme.co.jp/ |
設立 | 年2005年5月 |
資本金 | 419百万円 |
売上 | 8,816百万円 |
従業員数 | 484名 |
平均年齢 | 32.84歳 |
主要取引先 | ■アクセンチュア ■エムスリー ■AbemaTV ■ショーケース ■クルーズ ■ぐるなび ■博報堂アイ・スタジオ ■テレビ朝日クリエイト ■フォアキャスト・コミュニケーションズ ■チームラボ ■リクルートグループ ■楽天グループ |
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