契約社員
掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【新宿】アプリ・インフラメインの社内SE/11年連続増収増益/CADオペ専門人材サービス/大手取引多
【経験者歓迎！/アプリ・インフラメインの社内SE /11年連続増収増益で増員募集！/CADオペ専門人材サービス/残業20h】
■業務概要：CAD製図の総合アウトソーシングサービス、人事・採用／ソリューション事業を展開する当社にて、社内SEとしてシステムの機能決定から開発まで大きな裁量で進めていただきます。
■具体的な業務内容：
社内の業務系システムの改善・開発～インフラ業務をメインに幅広くご担当いただきます。
◇既存システムの改善
・現在使っている社内システムの改良／開発
・Windows Server上で動く社内の基幹Webシステムの開発
・ホームページの運用
（協力会社と提携しているため上流メインとなる可能性が高いです）
◇新規システム開発
・GPSシステムの強化
・PCで使っていたシステムをアプリとして開発する 等
◇社内インフラ設備の増設
オフィスの移転に伴い、Wi-Fiの設定・接続などインフラ環境の整備
※稼働中のシステム例：人材サービスの根幹を支えるシステム／スタッフや企業の情報、契約情報、経理・請求関連の管理システム／営業支援システム／派遣先で働くCADオペレーターと当社間で請求書などをやりとりするためのWebシステム
■環境
・開発環境：Windows Server、IIS、SQL Server
・開発言語：ASP.NET（主にVB.NET）、SQL、HTML、JavaScriptなど
■組織構成
計７名（東京4名、大阪3名）
・主にヘルプデスク担当：4名
・開発業務担当：3名
役割等はございますが、基本的に社員で協力しながら業務に取り組んでおります。
■入社後の流れ：
（1）知識の取得
一般的なプログラム言語を用いる開発の課題に取り組んで頂きます。得意なことやスキルレベルを見ながら、社内の基幹システムについてじっくり教えます。
（2）スキルを磨く
カリキュラムをもとに、勤続17年の事業責任者が直接OJTで指導します。段階的にステップアップし、3ヶ月を目処に独り立ちします。
（3）さらなるレベルアップ
社員の情報機器に関する困りごとを解決しながら、既存システムを改良。新しいシステムの開発にもチャレンジしていきます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 3ヶ月の試用期間を終えた後、正社員となります。※正社員登用率100% ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は契約社員での雇用となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,775円～ その他固定手当/月：39,225円～ ＜月給＞ 240,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分 ■年収例：400万円／入社1年目・28歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円まで 住宅手当：指定地域居住月2万円※30歳未満／入社3年間 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■資格取得（建築士など）支援制度 ■資格手当（キャリアカウンセラー、建築士など） ＜その他補足＞ ■転勤手当、出張手当 ■年功手当※1年毎に月額5,000円支給、最大5年勤務月額25,000円まで ■健康診断年1回 ■PC貸与 ■健康保険組合福利厚生施設利用可（保養所、会員制リゾート施設など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、夏季、GW（各7日） 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、長期連続休暇（5日以上の連休を取得可能） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： プログラミングのご経験 ■歓迎条件 ・社内SEのご経験（どのフェーズに携わった方でも歓迎いたします！） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アットキャド |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）CAD製図の総合アウトソーシングサービス CADオペレーター専門の人材サービス／CAD製図の受託サービス／オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC） （2）人材サービス事業 人材派遣・人材紹介事業 ■設立背景： 同社は、2005年に設立されました。CADオペレーター派遣のノウハウを十二分に有し、多くの顧客との取引がございます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙宮 豊治 |
| URL | http://www.at-cad.com/ |
| 設立 | 年2005年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 13年連続増収増益！⇒ 100億円（2023年3月期） 68億円（2022年3月期） 51億3000万円（2021年3月期） |
| 従業員数 | 402名 |
| 平均年齢 | 27.4歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
開発エンジニア*要件定義～運用・保守まで*残業ゼロを徹底*第二新卒OK*一次請け案件メイン
株式会社ＮｉｎｅＳ
CTO候補／年収600万円～1000万円／年収UP確約／外部研修費負担／自社SaaS...
株式会社エス・エム・エス・データテック／株...
開発エンジニア／生成AI開発／経験半年～OK／U・Iターン歓迎／残業10H以下／フル...
株式会社ハイサーブ
ITエンジニア/社員定着率97％/フルリモートあり/大手企業案件メイン/年休124日...
株式会社東日本技術研究所
Webアプリ開発プログラマー／フロントエンド開発～保守・テスター・QA／研修・資格取...
株式会社ユニコーンテクノロジー
システムエンジニア/システム導入ならびに保守・DX推進/リモート
インフォコム株式会社
ITエンジニア*未経験歓迎*リモート案件7割*社内勉強会実施中*20代～30代活躍中...
ERAS株式会社
サービス開発エンジニア/「めちゃコミック」/服装カジュアルOK/フレックスタイム制
株式会社アムタス
ITエンジニア／前給保証あり／基本フルリモート！勤務地は全国どこでもOK／年休130...
株式会社Ｄｏｏｒｓ
ITエンジニア／未経験・第二新卒歓迎／基本フルリモート！勤務地は全国どこでもOK／手...
株式会社Ｄｏｏｒｓ
社内SE/トヨタ×電通のマーケティング会社/リモート可
トヨタ・コニック・プロ株式会社
情報システム担当/実務経験不問/年間休日125日/リモート相談可/フレックスタイム制...
株式会社ＡｌｂａＬｉｎｋかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
