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【株式会社TAPP】【名古屋/フルフレックス】100%反響のインサイドセールス/3年連続ベストベンチャー/年休123日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社TAPP 求人更新日:2024年10月24日 求人ID:36989948
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【名古屋/フルフレックス】100%反響のインサイドセールス/3年連続ベストベンチャー/年休123日


【フレックス・服装自由/3年連続ベストベンチャー100選出。創業8年で売上200億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】】

■仕事:
不動産コンサルティング(セールス)職を募集致します。100%反響での営業のため、新規獲得のための架電業務は一切なく、目の前のお客様に集中して向き合うことができます。スピード感や柔軟性を持って取り組んでいただける方が成果を上げやすい環境です。

■業務内容:
資産運用全般に興味を持っているお客様に対して、当社の強みである投資用不動産の提案を行っていただくお仕事です。
・オンラインウェビナーでのお客様対応や個別コンサルティング業務
・お客様との日程調整、ご提案に向けた提案資料準備
・関心を持ってくださったお客様へのご提案、ご相談対応
…など。
※99%オンライン商談・1日に商談は3件程度でお客様と多く接点を持つことができます。

■教育体制:
映像研修や知識テスト等、コンサルティングに必要な知識はすべて研修で学ぶことが可能。業界未経験の方でも入社後1ヵ月以内に契約獲得が可能な体制が整っています。

■職種魅力:
・当社のスタイルは、お客様に寄り添い不安な点をひとつずつ解消し信頼関係を構築。物件を購入いただいたオーナー様限定の勉強会や交流会、オフィスに招いての感謝祭の開催など長期にわたってお付き合いをしていきます。
・マニュアルや研修制度が充実しているため、未経験のインターンでも契約を上げることができます。
・経験や希望に応じて、フィールドセールスの領域でも活躍できます。

■当社の魅力
【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2026年のIPOを見据えて会社を拡大中です。
<評価制度>
・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。
<働きやすさ>
年休123日以上、完全週休2日制、服装自由・フリーアドレス、フレックス制導入
5:00~22:00の間で生活スタイルに合わせて自由に働くことができます。

■インセンティブ
・月の平均商談数40件
→7~10万円/1件の契約(月の販売件数によって変動)
そのため1000万円稼ぐことも可能です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅2-43-12 東山ビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,900円~371,100円
固定残業手当/月:67,100円~128,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与、実力に応じて考慮の上、決定します。
※上記年収は、初年度年収の金額となります。
※インセンティブ含む
■昇給:年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:最大4万円(支社により異なる)
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(宅建、FP2級等)
■カンファレンス、セミナー、勉強会参加制度
■希望の書籍購入支援


<その他補足>
■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■ファミリーデー
■女子会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は月・金)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※完全週休2日
■特別休暇(月1~2日)
■年末年始休暇
■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
営業経験をお持ちの方

不動産業界での営業経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社TAPP
所在地 〒108-0075
東京都港区港南1-2-70
品川シーズンテラス6F
事業内容 不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。
代表者 -
URL https://tapp-co.jp/
設立 年2016年11月
資本金 100百万円
売上 18,400百万円
従業員数 134名
平均年齢 33.4歳
主要取引先 -
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