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【富士電機株式会社】【松本】技術営業/パワー半導体スペックイン活動◆開発現場と距離が近い環境/世界シェアトップ級製品担当【転職支援サービス求人】(正社員)

富士電機株式会社 求人更新日:2024年10月24日 求人ID:36991571
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【松本】技術営業/パワー半導体スペックイン活動◆開発現場と距離が近い環境/世界シェアトップ級製品担当


~開発現場と距離近い仕事/海外拠点・開発部門と連携する製品開発PJT等あり/担当の産業用IGBTモジュールは世界トップクラスシェア/UIターン歓迎◎~

■業務概要:
パワー半導体製品の顧客へのスペックイン並びに付随業務(技術営業)をお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
産業モジュール製品(IGBT、SiCモジュール)の技術的な分野における製品プロモーション活動、顧客スペックイン技術支援を行う。
・製品スペックイン活動
・グローバルのFAEチーム統括(グローバルの拠点には技術部門がある拠点と営業のみの拠点があり、各拠点の支援を行う)
海外拠点で顧客からのニーズがあった場合、現地拠点と協業して製品のプロモーションを行い、自社開発部門の連携して顧客向けの製品開発につなげる、等のプロジェクトがある。

■半導体事業部について:
産業分野・自動車分野において、パワーエレクトロニクスのキーデバイスであるパワー半導体を提供し、高効率化や省エネ化に貢献しています。産業用IGBTモジュールにおいては世界トップクラスのシェアを誇ります。自動車の電装化やIoT機器の普及、自動化・省力化のニーズ増が市場拡大の追い風となり、需要は堅調、将来の事業拡大と開発強化に向けて積極的な投資を行っています。

■UIターンの方も歓迎
・県外からのキャリア入社者は約62%(2020~23年実績)

■同社の特徴・魅力:
●創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有!確かな技術力で人々の生活に貢献。
●年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上など、長く働きやすい環境。
●グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センター(年間約600講座を実施)など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > FAE(半導体・各種デバイス)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:45~14:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
松本工場
住所:長野県松本市筑摩4-18-1
勤務地最寄駅:JR線/松本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子1人につき10,000円支給
住宅手当:賃貸住宅家賃補助制度(当社規定による)
寮社宅:独身寮・社宅(各事業所に完備)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
65歳までの定年年齢選択制度あり

<教育制度・資格補助補足>
<社員の能力開発を経営の重要な方針として位置付け、充実化を図っています>
■能力開発専門研修所保有(東京事業所内)
■階層別研修/選抜研修/グローバル化研修/専門別研修/オープン講座

<その他補足>
■休職制度(育児、介護)、就業時間短縮制度(育児、介護)
■location flexible勤務制度(サテライト勤務、在宅勤務)
■財形貯蓄、社員持株会、共済会(加入必須※個人負担あり)
■自己啓発
■リフレッシュ支援制度
■保養所、各種体育施設、各事業所内診療所 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日~48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■完全週休2日制(土・日・祝日)
■GW、夏季、年末年始休暇
■年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・技術営業のご経験
・パワー半導体、パワーエレクトロニクス製品の知見をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士電機株式会社
所在地 〒210-0856
神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1
事業内容 大正13年創業、パワーエレクトロニクスの技術で、エネルギー・環境分野に貢献し地球環境との調和を図る、総合エレクトロニクス企業
代表者 -
URL http://www.fujielectric.co.jp/index.html
設立 年1923年8月
資本金 47,586百万円
売上 1,009,400百万円
従業員数 27,123名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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