求人数526,715件(11/5 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社プロシップ】SaaS営業 ◆部署立ち上げフェーズの創設メンバー/固定資産管理システム/東証プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社プロシップ 求人更新日:2024年10月24日 求人ID:36992277
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


SaaS営業 ◆部署立ち上げフェーズの創設メンバー/固定資産管理システム/東証プライム上場


【大手2社に1社で導入!シェアNo1の固定資産管理システム゛ProPlus固定資産゛をSaaSで提供!】
主力のProPlus固定資産、リース資産管理システムをSaaSモデルで顧客に提供する事業部です。
新たな立ち上げの部署となり、SaaSモデルで提供する仕組み作りから検討していく裁量の大きい環境です。
※変更の範囲:会社の定める業務

<業務内容>
■インサイドセールス
・リードに電話、メールなどを用いてコミュニケーションを図り、商談のアポイントを獲得する。
・獲得した商談のフォローを行い、商談化のタイミングでフィールドセールスへ連携する。
■フィールドセールス
・インサイドセールスで獲得した商談化案件のフォロー、具体的な提案、クロージングする。
・導入フェーズへのスムースな連携に向けて、業務要件のヒアリングや事前整理を実施する。
■カスタマーサクセス
・利用状況をヒアリングし、サービスの価値を高める提案を実施する。
・新たなニーズを引き出し、別サービスの提案を行う。
※既にやり取りのある大手企業様向けの既存営業がメインになります。

<当社の扱う商材、固定資産管理システム「ProPlus」について>
特徴(1):高い専門性×カスタマイズ性
・多くの会計システムが汎用性を重要視している中、当社は固定資産に特化した専門性の高いシステムです。
・頻繁な制度改正に加え、企業毎に管理方法が異なるため、システムの複雑さが要求されます。
・当社ではシステムの販売・開発・提供・サポートまで一気通貫で行っており、各企業ごとに最適に活用できる体制があります。
特徴(2):高いシェア率
・これまで延べ5,200社以上の企業グループ様でご導入。
・市場一番乗りで24ヵ国100社超の海外導入実績も進めています。(導入例:https://www.proship.co.jp/cases/)

設備という重要情報を扱う都合上、以前はオンプレミス型の商材が主流。
当社でもオンプレミス型でシェアNo1を獲得するまで事業を拡大してきました。
しかし昨今の流行により、顧客のクラウド型商材への抵抗感が薄れてきています。
“大手企業向け×SaaS“の領域で更なるシェアを獲得するべく、オンプレミス領域での実績・ノウハウを活用して、新事業を推進していきます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル9階
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,000円~357,000円

<月給>
280,000円~460,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職考慮
※あくまでも初年度の年収です。スキルに応じて年収はアップ致します。
※専門業務型裁量労働制を適用

年収例>
年収600万円 / 28歳 /リーダー
年収700万円 / 32歳 /マネージャー
年収950万円 / 38歳 /部長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:5年以上在籍された方

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得一時金制度あり。


<その他補足>
■交通費全額支給
■社会保険完備
 (雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康保険組合各施設利用可
■慶弔見舞金
■退職金制度
■年間・月間表彰制度
■ストックオプション制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始(12/30~1/4)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
■SaaSプロダクトの営業経験(インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスいずれも可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社プロシップ
所在地 〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-8-5
事業内容 当社は専門性をお客様に提供する「プロフェッショナルの集団」です。
会計の中でも難易度が高いとされる固定資産管理に特化したシステム、ProPlusシリーズの開発・販売を行っております。
代表者 代表取締役社長 鈴木 資史
URL http://www.proship.co.jp
設立 年1969年4月
資本金 722百万円
売上 6,812百万円
従業員数 276名
平均年齢 34歳
主要取引先 【主要取引先】
小田急電鉄株式会社三井情報株式会社、サッポロビール株式会社、ヨネックス株式会社、北海道通信網株式会社、株式会社大庄、東海運株式会社、ベルリッツ・ジャパン株式会社、亀田製菓株式会社、日清紡績株式会社、ワタベウェディング株式会社、日本マクドナルド株式会社、いすゞ自動車株式会社、株式会社関電工、株式会社モンテローザ 等
※HPに導入事例が掲載されている一部企業のみ
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ