【ヤマハ発動機株式会社】【磐田】開発部門へのサービス要望提案／新商品の導入教育など◇リモート相談可/モノづくりに参画/マリン【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【磐田】開発部門へのサービス要望提案／新商品の導入教育など◇リモート相談可/モノづくりに参画/マリン


【世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／年休121日・フレックス制】
■業務概要：
マリン商材のビフォアサービス企画業務をお任せします。当社と一緒に今後もグローバル市場で更なる成長へチャレンジしていく、前向きな仲間を募集しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
・市場ニーズや、テクニシャンからの要望管理
・開発プロジェクトへ参画およびサービス要望の提案
・サービステクニシャンやお客様の要望が開発へ織込まれているかの検証
・新商品の導入教育や、初期品質対応の企画や管理

■当ポジションの魅力：
・モノつくりへの参画。サービスであってもモノ／コトつくりができる
・でき上がったモノを自身で市場へリリースできる
・新商品の導入教育を自ら行い、自ら全世界へ情報発信ができる

■マリン事業部の魅力・やりがい：
・マリン事業はヤマハ発動機において売上高の20％以上を占める事業で、2020年から3年連続で売り上げを伸ばし、営業利益率は20％を超えています。そのため、最先端のFA技術を導入するなど投資も積極的に行っています。
・福利厚生も充実し、船舶免許取得の費用補助や、参加希望者は外洋でのカジキ釣り大会へ参加する機会もあります。業務においても頻繁に船に乗る機会があり、非日常体験を仕事で味わうことができます。アウトドアレジャーが好きな方には良い選択肢になると思います。
・北米では、ファミリ―レジャーを通じて家族の絆を深める「コト」に対する消費が期的なトレンドとして増加傾向でマリンレジャー市場は年々拡大しています。
・遊び心をはぐくむ環境を大事にしており、マリン事業部の年間有給取得実績平均18.5日、残業月平均17.4hです。また、男性社員の育休取得率は50％を超え(2歳まで取得可)、事業所内に託児所があるなど家族との時間も大切にすることができます。
・マリン業界では当面、内燃機関が販売の主流となると想定しています。大排気量・高馬力のエンジンを開発できるため、自動車や建機・農機などの業界でエンジンに携わってきた方もこれまでのご経験を活かしながら挑戦していくことができます。また、電動推進機や水素燃料エンジンを含めたカーボンニュートラルに向けた新商品の量産開発など、チャレンジできる幅が広いことも魅力です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】