【株式会社カレッジティアンドケイ】【一回面接／未経験・第二新卒歓迎】開発エンジニア◆IT業界への挑戦／教育体制◎／20代～30代活躍！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【一回面接／未経験・第二新卒歓迎】開発エンジニア◆IT業界への挑戦／教育体制◎／20代～30代活躍！


【長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にてシステムエンジニアを募集！／設計・要件定義などの上流工程に挑戦可／手当充実で長期活躍可能な環境です／年間休日122日・土日祝休み】

■業務詳細：
・これまでのご経験やスキルに応じてアサインいたしますが、未経験の場合テストや運用PJTからスタートしていただきます。同社では設計や要件定義からはいる案件もあるためゆくゆくそういった業務にも挑戦可能です。
・お客様先でやることがメインとなります。PJT自体は当社が統括しています。
※適正、希望を伺い担当業務ないし常駐先を決定します。 基本的にはリーダー、サブリーダー、メンバーからなるチーム構成です。
※国内有数の大手企業をはじめ、様々な業種・業界におけるシステム・ソフトウェア開発を手掛けている当社にて、システム開発をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアイメージ：
・未経験から入社して4年経験でマネージャー補佐まで昇進した社員もいます。様々な案件があるため言語に縛られずオールラウンダーに活躍できるエンジニアに成長することができるチャンスがあります。

■教育体制について：
・技術者としての基本的な教育から専門技術者としての教育や管理職研修など様々な教育研修を用意しています。チームとしてプロジェクトを完遂するという意識のもと、最後まで責任をもって製品と携わります。
・昇給/評価制については、公平な評価を実現するために、係長クラス以上が一堂 に会して多面的に評価を実施します。今後目指していきたいキャリアについてもご相談ください。

■社内環境について：
「社員が仕事や趣味に打ち込める環境を作りたい」と生活面の悩みを少なくしたいと考えております。そのため、取引先の大手企業（主に日立系）を参考にし、大手企業並みの儒日した福利厚生を整備、更には社員間の業務内外の交流を促進する「倶楽部かれっじ」等、社員の自発的な取り組みによる制度・仕組みが数多くあります。
※自社に愛着を持ちながら働きたい方、会社創りに取り組みたい方にはお勧めできる環境です。

※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】