【エヌシーアイ総合システム株式会社】【リモートメイン】ヘルスケアSE（PL候補）◆100％プライム案件／伊藤忠×NSSOL合弁会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【リモートメイン】ヘルスケアSE（PL候補）◆100％プライム案件／伊藤忠×NSSOL合弁会社


【新日本製鉄（NSSOL）と伊藤忠商事（CTC）の出資会社／安定性と挑戦の両方が叶う／月平均残業20時間・全社離職率1.6％と働きやすさも◎】

■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は、健康診断や保健指導といったヘルスケア領域のシステム開発案件にプライムSIとして企画支援・要件定義から携わっております。
チーム規模はパートナーを含めて全体で36名ほどで、パートナーを率いて顧客と密にコミュニケーションを取りながら案件を推進していただける方を募集しております。
担当フェーズは要求定義、要件定義から、設計、製造、テストまで幅広くカバーしています。ヘルスケア業界の業務知見が身につくほか、AWSの知見を得ることもできるのが魅力です。2023年度は、SPAの開発方式採用する案件も動き出しています。

開発環境：java、AWS

■客先例：
大手企業

■プライム比率：
100%プライム

■案件規模（人月/期間）：
10～40人月/1～2年

■担当フェーズ：
要求定義～テスト

■魅力：
これまでは、オンプレ環境でJava（jsp利用）の開発案件が多かったのですが、AWS上でSPAを使った開発方式の採用に向けた活動を推進しています。また、経験豊富なパートナー社員と協業しながら新しい技術を活用した案件に積極的に取り組んでいます。ヘルスケア領域で業務知見とシステム知見を有する事で、顧客の信頼も厚く、顧客の経営層に近いポジションでの作業になります。

■キャリアプラン：
顧客/パートナーとの人脈やヘルスケア領域の理解を深める為、所属後は開発メンバとして参画して頂きますが、その後リーダー、PLとして指揮していただくことを期待しています。また、顧客の新規事業へのシステム担当会社としてのの提案活動にも加わっていただきます。ヘルスケアの業務知識をお持ちでなくてもキャッチアップに向けたサポートを行っていきますので、ヘルスケア業務に対する興味や理解を深めるマインドさえあれば十分に対応可能です。

■チームの雰囲気：
新規技術にアンテナを張っている社員が多く、積極的に技術スキルの獲得を各自で行っています。どうやって新しい技術を使って効率よく開発するか、お客様のビジネスに付加価値をつけられるかを各自が検討し、切磋琢磨しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】