【ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社】【霞が関／COBOL歓迎】SE（リーダー候補）◆基幹システム開発の上流工程◆内販100％※269【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【霞が関／COBOL歓迎】SE（リーダー候補）◆基幹システム開発の上流工程◆内販100％※269


～SOMPOグループ内販100％/大規模案件多数/所定労働7h・平均有給取得20.4日/WLB◎～
●プライム100％！SOMPOグループ企業のシステム開発
●顧客の社内SEと同じ超上流工程から参画！
●在宅勤務可能！時間単位特別休暇など柔軟な働き方
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
SOMPOひまわり生命の基幹系システムの開発業務をご担当いただきます。
ユーザーからの業務要件を基に、システム要件定義・テスト計画から本番・リリースまでを一括して対応いただきます。他のパートナー企業もいるため、上流工程が中心となっており、開発担当者のマネジメント、品質保証といった責任感ある役割も担っていただきます。そのため、ユーザーやチームメンバー、ビジネスパートナーとのコミュニケーションが重要になってきます。
■この仕事の魅力ややりがい
SOMPOひまわり生命社の経営戦略・事業計画に基づき、どのようなシステムの仕様にするか・開発手法をとるか、自分たちも決定のプロセスにコミットして、主体的に関わる事ができ、やりがいに繋げることができます。
担当領域を頻繁に変更するのではなく、まずはじっくり腰をおちつけてご自身の担当領域を習得いただきます。今後のキャリアプランを相談しながら、長期的・安定的にスキルを高めていただくことが可能です。
■キャリアパス：
当社では各事業部に研修予算が振り分けられており、本人次第で新しい技術領域にチャレンジすることが可能です。（研修にかかる費用は負担します！）当グループのサービス領域は幅広いため、様々なシステムを取り扱っています。まずはCOBOL経験を活かし本ポジションで活躍し、その後他言語を習得。toC向けのWebアプリ等のプロジェクトにも参画可能です。
■環境・要素技術
技術領域：メインフレーム（IBM z/OS）
言語：COBOL
■配属先：
現在、社員２９名（男性１５名、女性１４名）が所属しており、５つのチームに分かれて各領域を担当しています。１０年以上担当しているベテランも入社間もない若手もいますし、キャリア採用の方もグループ会社からの出向者もいますが、協力しあって業務に取り組んでいます。
現在はテレワークと西新宿への出社を組み合わせた勤務形態ですが、テレワークが週半分以上となっている社員が多くなっています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】