正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【品川/在宅勤務可】技術研修エンジニア■研修講師~コース企画開発/プライム・上流工程◎
★大手企業のニーズの高い技術(クラウドテクノロジー等)を深堀・検証しながら、自ら研修コースの開発を行う!
★年休129日×残業13h×所定労働7.5h×有給取得率73%/育児時短勤務を小学生になるまで適用可能と働き方◎
★プライム上場テクマトリックスの100%子会社で安定性抜群!
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
大手企業様からのニーズの高いフレームワークやモバイル・クラウドテクノロジーの技術を提供する、技術研修講師/エンジニアとしてご活躍いただけます。
ご経験と業務習得状況に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
(1)研修聴講による知識・技術習得、講師として必要なスキルを習得
(2)技術理解を深めつつ、実案件にサブ講師として参画
(3)実案件にメイン講師として参画(研修環境構築・研修実施・実施後の実績評価(顧客への報告)など)
(4)企業研修の提案、顧客のニーズに合わせた研修のカスタマイズ
(5)新規研修コースの企画・開発・調査・検証(ご本人の希望により)
<導入実績>
・ソフトバンク株式会社様:最新の技術トレンドを踏まえたより実践的な研修(クラウド・フルスタック)
・SCSK株式会社様:DXの普及に伴い技術習得のためのプロトタイプ開発ワークショップ
・株式会社クレディセゾン様:事業におけるエキスパートをエンジニアリング業務のエキスパートにスキルシフト
■技術研修の技術領域(Webアプリ・モバイル・クラウド)
【言語・フレームワーク】Java(Spring)、JavaScript(Angular・React・jQuery・Vue.js、Node.js)、TypeScript、HTML5・CSS3、iOS(Swift)、Android(Java・Kotlin)、Flutter、Ruby(RubyonRails) 、PHP(Laravel)、Python
【クラウドネイティブ/自動化ツール】Ranorex、Selenium、Jenkins、Terraform、Ansible、Docker、Kubernetes、Git、AWS
■入社後のキャリアパス
Webシステム開発エンジニア職、クラウドネイティブコンサル/エンジニア職、技術研修エンジニア職があり、ご本人のキャリアプランに合わせたジョブローテーションが可能です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇等の変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 勤務地最寄駅:JR各線、京急線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 月95%以上が在宅勤務であり、業務状況に応じて出社・在宅を日ごとに自由に選択可能です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~540,000円 固定残業手当/月:52,500円~90,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 367,500円~630,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ・賃金規程に基づく基準給与及び基準賞与(年2回)です。 ・月20h分の固定残業手当を含みます。超過した場合、別途超過勤務手当を支給します。 ・年平均3%の定期昇給実績があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※全額支給 社会保険:社会保険完備、関東IT健保組合加入 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 国家資格、ベンダー資格を取得し、スキルアップできるように補助をしております。 例:プロジェクトマネージャ試験、システムアーキテクト試験、情報処理安全確保支援士試験、AWS認定資格など <その他補足> ■充実した社内技術習得環境 大手企業様にご利用いただいている技術研修サービスを社内に向けにも活用し、効率的な技術習得をサポート ■在宅勤務制度(在宅勤務手当6,000千円/月) ■健康診断 ■資格取得支援制度 ■従業員持株会制度 ■リフレッシュ休暇:(勤続10年以上で5年毎に休暇・活動費を支給) ■休暇取得日数:14.7日(休暇取得率73.9%) ■服装自由 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 いつでもMy休暇(年5日)、年末年始(12/28~1/4)、有給休暇(入社日に付与)、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、子育て支援休暇(1子当たり年5日)、育児休業(最長3年)、介護休業など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <必須条件>以下全てのご経験をお持ちの方 ・システム開発のご経験 ・実業務でのJava、Spring、JavaScript、Reactのご経験 ・社会人向け技術研修/ビジネス研修の講師経験 <歓迎条件>※以下のご経験のある方優遇 ・エンジニア育成経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社カサレアル |
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所在地 | 〒108-0073 東京都港区港南1-2-70 |
事業内容 | ■当社の特徴: 東証プライム市場上場のテクマトリックス株式会社の100%子会社。プライム案件90%超の優良企業です。 カサレアルでは、DXを推進したいというお客様企業のニーズに応えて、Webアプリケーションの開発支援サービス、クラウドネイティブ技術を活用した生産性向上・品質向上のための支援サービス、実践的な先端技術研修サービスを提供しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 窪 伸一郎 テクマトリックス株式会社執行役員 |
URL | http://www.casareal.co.jp/ |
設立 | 年1999年7月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 768百万円 |
従業員数 | 90名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | LIFULL、SMS、NOBORI、NTTデータ、ソフトバンク、CTC、メイテツコム、富士通ラーニングメディア、NECマネジメントパートナー、オーネット、日本事務器など |
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