【カトーレック株式会社】【東京】人事（管理職候補）◆労務管理・人事制度／年休122日／物流×モノづくり　グローバル企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【東京】人事（管理職候補）◆労務管理・人事制度／年休122日／物流×モノづくり　グローバル企業


【物流×モノづくり（EMS事業）を行う唯一無二のグローバル企業/年間休日122日】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス　国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて労務チームのプレイングマネージャーとして労務管理を中心に人事施策の立案、提案等、人事関連業務を幅広くお任せいたします。

■業務詳細：
◎労務管理
・給与計算・社会保険手続き
・人事給与システムのマスター入力
・年末調整、労働保険料の申告、住民税関連の届け出、入社退職手続き
・勤怠関連・マイナンバー関連　等
◎人事制度
・経営課題、目指す姿を見据えた人事制度、人事施策の導入・改正に関する企画立案から運用化
・人事制度全般の運用・改善
・規則・規定の見直し　等

■組織構成（2024年7月現在）：
人財部 計１４名（東京本社 ８名、高松本社 6名）
東京本社労務チーム：課長ー★本ポジションーメンバー２名
中途入社が多く馴染みやすい環境です。

■当社の魅力・特徴：
・EMS：EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。
・物流：国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】