【新日本コンピュータマネジメント株式会社】【東京】エンジニア（管理職候補）◆顧客折衝経験あればIT未経験OK☆社員定着率95%／残業13.5h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【東京】エンジニア（管理職候補）◆顧客折衝経験あればIT未経験OK☆社員定着率95%／残業13.5h


～設立50年／社員ファースト／IT業界未経験者も活躍中／安心の教育体制／残業13.5時間／社員定着率95％～

■募集概要：
当社は独立系のSIerです。今回は事業拡大のため増員でエンジニアの総合職として管理職候補の未経験エンジニアを募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
金融、不動産、エネルギー、製薬向けシステムにおける以下業務
・システム設計・開発業務
・システム運用・保守管理業務
※客先常駐が多い部門になります

■組織構成：
社員数は367名でその内約300名がエンジニアです。平均年齢は36歳で男女比は7：3です。

■教育体制：
入社後2ヶ月間研修を行い、その後OJTメインで学んでいただきます。その他、技術面とマインド面の両面から、階層別研修を行なっています。
将来はシステムエンジニア（IT資格取得）→リーダー→（推薦・昇進試験）→管理職候補とキャリアアップして頂くことを期待しています。

■資格手当：
資格取得時には報奨金が3～50万円支給されます。

■魅力：
・平均残業時間：13.5時間
社員のプライベートの時間は会社が確保すべきというスタンスの下、残業を厳しく管理しております。
・社員定着率95％／平均勤続年数14年
「自分のスキル面に不安がある」という方にも、ベテランエンジニアが丁寧に教えていきますのでご安心ください。
・上流工程から携われる環境
1971年の設立以来、長年積み重ねた実績と信頼により、大手SIerの案件に上流工程から携わっています。個人の志向性に合わせ、「スペシャリスト」も「ゼネラリスト」も目指せる環境がございます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】