【新日本コンピュータマネジメント株式会社】【完全未経験/第二新卒歓迎】ITエンジニア◆定着率95%◆残業13.5h◆豊富な研修制度◆学歴不問 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【完全未経験/第二新卒歓迎】ITエンジニア◆定着率95%◆残業13.5h◆豊富な研修制度◆学歴不問


～設立50年／社員ファースト／IT業界未経験者も活躍中／安心の教育体制／残業13.5時間／社員定着率95％～

■募集概要：
当社は独立系のSIerです。今回は事業拡大のため増員でエンジニアの総合職として未経験のエンジニアを募集します。配属先は選考やご希望を考慮し決定します。自社勤務の他、常駐での勤務の可能性もあります。

■配属先業務例：
・オープン系システムの設計・開発
・Web系システムの設計・開発
・ネットワークシステムの構築・運用
・大型汎用システムの設計・開発及び保守・運用

■案件例（※あくまで一例です）
・販売管理システム再構築
∟C#.NET、SQLServer

・センサ製造メーカー向け　生産管理システム
∟要件定義・開発～保守運用
∟Java、SQLServer、Access

・携帯電話キャリア向けSCM
∟要件定義・開発～保守運用
∟Java、Oracle、Apache Tomcat

・各種ITサービス
∟パッケージソフトなどの提案・導入・フォロー

■組織構成：
社員数は367名でその内約300名がエンジニアです。平均年齢は36歳で男女比は7：3です。

■教育体制：
入社後2ヶ月間研修を行い、その後OJTメインで学んでいただきます。その他、技術面とマインド面の両面から、階層別研修を行なっています。

■資格手当：
資格取得時には報奨金が3～50万円支給されます。

■魅力：
・平均残業時間：13.5時間
社員のプライベートの時間は会社が確保すべきというスタンスの下、残業を厳しく管理しております。
・社員定着率95％／平均勤続年数14年
「自分のスキル面に不安がある」という方にも、ベテランエンジニアが丁寧に教えていきますのでご安心ください。
・上流工程から携われる環境
1971年の設立以来、長年積み重ねた実績と信頼により、大手SIerの案件に上流工程から携わっています。個人の志向性に合わせ、「スペシャリスト」も「ゼネラリスト」も目指せる環境がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】