【ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社】【立川/在宅勤務可】システム企画（生産性分析・評価担当）※リーダー候補～40・50代活躍中※307【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【立川/在宅勤務可】システム企画（生産性分析・評価担当）※リーダー候補～40・50代活躍中※307


～SOMPOグループ内販100％/大規模案件多数/所定労働7h・平均有給取得20.4日/WLB◎～
●プライム100％！SOMPOグループの大規模のシステム
●親会社と同等、超上流工程から参画！
●在宅勤務可能！時間単位特別休暇など柔軟な働き方

■組織について
配属先では、損害保険ジャパンのシステム開発・保守における生産性向上を目指しています。
開発・保守のプロセス改善、生産性・品質を管理する各種ツールの保守、および開発・保守の実績データを分析・評価をして生産性向上施策を立案、実施をする職場です。
現在は、約10名程度、30～50代の幅広い年代で構成されていて、管理領域も幅広く、メンバー間で協力しながら業務を行っています。

■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
損害保険ジャパンのシステム開発・保守における生産性向上に関連する業務
・生産性指標の策定、生産性データの分析および評価
・開発／保守のプロセス改善による生産性向上策の立案および実施
・開発業務実績から開発データ白書の作成
・開発／保守の標準化策定および推進

■この仕事の魅力・やりがい：
システム統括部は、システム部門の全体が見渡せる職場であり、その中で「あるべき理想」を追求し、自らのアイディアにおいてより合理的な開発・保守・管理の枠組みを考え、変革することができる、チャレンジしがいのある部署です。
また、対象とするシステム規模は非常に大きく、多数のステークホルダーと調整しながら進めていく必要があります。難しい面もありますが、困難を超えながらも前に進めていき、効果を出すことは大きなやりがいと言えます。

■働き方：
出社と在宅勤務のハイブリットとなっており、出社率は5割程度となります。（入社当初はOJTのため、出社頻度は増えます。）所定労働7h、平均有給取得日数20日以上、1時間単位で取得できる「時間単位特別休暇」等、ワークライフを重視して働くことが可能です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】