正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【大阪】インフラエンジニア~複数ポジション有/チーム常駐メイン/福利厚生充実/残業月10時間程度~
【NTTグループで安定性◎/子育て支援制度や休暇制度など福利厚生充実/資格取得支援あり/週2~3日在宅勤務可/平均残業月10時間】
■具体的業務内容
(1)インフラ運用業務(勤務地:大阪・京都)
顧客である国の研究機関に弊社チームの一員として常駐(在宅勤務可)し、研究所のネットワーク、各種サーバ、デスクトップマシンなどの運用保守、ユーザーサポート、ヘルプデスクなどをスキルに応じて担当いただきます。・研究者の方がお客様となり、温和な方が多く働きやすい環境です。
・4名程度のチームで相互協力して作業します。
(2)開発検証業務(勤務地:堂島)
・ネットワーク機器・セキュリティ機器の構築、技術検証およびネットワーク・セキュリティトラブル等の原因分析と対策検討までを行います。NTTグループが今後展開する最新サービスのリリースに向けた重要な業務となります。
(3)セキュリティ対策支援業務(勤務地:日本橋)
NTTグループの社内システムの脆弱性診断をリモートで実施していただき、発覚した対策の検討などを行っていただきます。新規の取り組みのため、最初は客先への常駐派遣で開始する可能性がありますが、数年後には5名程度のチームを目指します。
(4)社内SE業務(勤務地:大阪支店)
支店勤務を基本に、各拠点に勤務するSE社員と連携して社内LAN、リモートアクセス環境、クラウド環境の運用/整備に従事していただきます。スキルがあれば以下を担当いただきます。
(勉強しながら徐々に担当を広げていただくことも可能)
案件のマネジメント、各拠点3~10名のプロジェクト社員の労務管理、顧客(国の研究機関やNTT-AT)対応、受注、派遣発注などの見積、契約条件交渉、案件の稼働支援など。
■当社の魅力:
・2~3日/週の在宅勤務も可能です。(業務や作業状況による)
・時間外勤務は10時間/月程度でワークライフバランスもばっちりです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> ★大阪支店 住所:大阪府大阪市北区東天満1丁目1-19 アーバンエース東天満ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> けいはんな学研都市/研究機関 住所:京都府相楽郡精華町 勤務地最寄駅:新祝園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 阪大キャンパス内研究機関 住所:大阪府吹田市 勤務地最寄駅:阪大病院前駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面ないが、将来的には可能性はゼロではありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~430,000円 <月給> 250,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職給与を考慮し決定します。 ※残業代は別途支給有 ■賞与:年2回(年間5~6ヵ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:賃貸住宅に住む45歳未満の世帯主に支給※管理職除く 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(雇用期間が6ヵ月を超えた方) ・集合研修(基本的ビジネススキル研修からキャリアアップ研修まで) ・eラーニング研修(ビジネスマインド、情報セキュリティ、企業倫理研修等) <その他補足> ・子育て/介護手当あり(子1人11,800円(22歳未満)、要介護認定者・障害者:1人11,800円) ・ライフサポート休暇あり/ベネフィットワン加入 ・自転車通勤可能(別途許可が必要) ・子育て支援 生後3歳までの育児休職、小学校3年生修了までの短時間勤務、またパートナーが出産する時に出産・育児特別休暇(5日)を利用可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇(入社当日に最大13日付与※採用月により変わる)、夏季休暇3日、特別連続休暇2日、特別休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下の経験をお持ちの方 (1)企業等に常駐してのインフラ環境の運用やユーザサポートの実務経験 (1)、(2)Linuxマシンの運用等の実務経験または同程度の知識 (3)(4)社内SEとしてセキュリティ設定業務、監視業務経験者 ■歓迎条件: ・新しいことに挑戦意欲のある方 ・生成AI、AWSに知見のある方 ・プロジェクトリーダーなど先頭に立つことが苦手ではない方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NTT-ATアイピーエス株式会社 |
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所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー24F |
事業内容 | ■事業内容: NTT研究所などで開発実績のある高度な技術者のほか、お客さまのニーズに合わせた実務経験豊富なプロフェッショナル ・エキスパートスタッフによりお客様のご要望に沿った高度なサービスを提供します。NTTグループや民間、国立系の研究所等のプライム案件を中心に、パートナー会社の協力を得ながらプロジェクトを進めています。最先端技術に触れられる案件が多く、技術検証や検証環境の構築、セキュリティ、クラウドなど技術者として魅力のある案件が豊富にあります。 |
代表者 | - |
URL | http://www.ntt-atips.co.jp |
設立 | 年2001年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 2,240百万円 |
従業員数 | 198名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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