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【NTT-ATアイピーエス株式会社】【大阪】インフラエンジニア~複数ポジション有/チーム常駐メイン/福利厚生充実/残業月10時間程度~【転職支援サービス求人】(正社員)

NTT-ATアイピーエス株式会社 求人更新日:2024年12月25日 求人ID:36998634
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【大阪】インフラエンジニア~複数ポジション有/チーム常駐メイン/福利厚生充実/残業月10時間程度~


【NTTグループで安定性◎/子育て支援制度や休暇制度など福利厚生充実/資格取得支援あり/週2~3日在宅勤務可/平均残業月10時間】

■具体的業務内容
(1)インフラ運用業務(勤務地:大阪・京都)
顧客である国の研究機関に弊社チームの一員として常駐(在宅勤務可)し、研究所のネットワーク、各種サーバ、デスクトップマシンなどの運用保守、ユーザーサポート、ヘルプデスクなどをスキルに応じて担当いただきます。・研究者の方がお客様となり、温和な方が多く働きやすい環境です。
・4名程度のチームで相互協力して作業します。
(2)開発検証業務(勤務地:堂島)
・ネットワーク機器・セキュリティ機器の構築、技術検証およびネットワーク・セキュリティトラブル等の原因分析と対策検討までを行います。NTTグループが今後展開する最新サービスのリリースに向けた重要な業務となります。
(3)セキュリティ対策支援業務(勤務地:日本橋)
NTTグループの社内システムの脆弱性診断をリモートで実施していただき、発覚した対策の検討などを行っていただきます。新規の取り組みのため、最初は客先への常駐派遣で開始する可能性がありますが、数年後には5名程度のチームを目指します。
(4)社内SE業務(勤務地:大阪支店)
支店勤務を基本に、各拠点に勤務するSE社員と連携して社内LAN、リモートアクセス環境、クラウド環境の運用/整備に従事していただきます。スキルがあれば以下を担当いただきます。
(勉強しながら徐々に担当を広げていただくことも可能)
案件のマネジメント、各拠点3~10名のプロジェクト社員の労務管理、顧客(国の研究機関やNTT-AT)対応、受注、派遣発注などの見積、契約条件交渉、案件の稼働支援など。
■当社の魅力:
・2~3日/週の在宅勤務も可能です。(業務や作業状況による)
・時間外勤務は10時間/月程度でワークライフバランスもばっちりです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
★大阪支店
住所:大阪府大阪市北区東天満1丁目1-19 アーバンエース東天満ビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
けいはんな学研都市/研究機関
住所:京都府相楽郡精華町
勤務地最寄駅:新祝園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
阪大キャンパス内研究機関
住所:大阪府吹田市
勤務地最寄駅:阪大病院前駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面ないが、将来的には可能性はゼロではありません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~430,000円

<月給>
250,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職給与を考慮し決定します。
※残業代は別途支給有
■賞与:年2回(年間5~6ヵ月分程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:賃貸住宅に住む45歳未満の世帯主に支給※管理職除く
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(雇用期間が6ヵ月を超えた方)
・集合研修(基本的ビジネススキル研修からキャリアアップ研修まで)
・eラーニング研修(ビジネスマインド、情報セキュリティ、企業倫理研修等)

<その他補足>
・子育て/介護手当あり(子1人11,800円(22歳未満)、要介護認定者・障害者:1人11,800円)
・ライフサポート休暇あり/ベネフィットワン加入
・自転車通勤可能(別途許可が必要)
・子育て支援
 生後3歳までの育児休職、小学校3年生修了までの短時間勤務、またパートナーが出産する時に出産・育児特別休暇(5日)を利用可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇(入社当日に最大13日付与※採用月により変わる)、夏季休暇3日、特別連続休暇2日、特別休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の経験をお持ちの方
(1)企業等に常駐してのインフラ環境の運用やユーザサポートの実務経験
(1)、(2)Linuxマシンの運用等の実務経験または同程度の知識
(3)(4)社内SEとしてセキュリティ設定業務、監視業務経験者
■歓迎条件:
・新しいことに挑戦意欲のある方
・生成AI、AWSに知見のある方
・プロジェクトリーダーなど先頭に立つことが苦手ではない方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NTT-ATアイピーエス株式会社
所在地 〒212-0014
神奈川県川崎市幸区大宮町1310
ミューザ川崎セントラルタワー24F
事業内容 ■事業内容:
NTT研究所などで開発実績のある高度な技術者のほか、お客さまのニーズに合わせた実務経験豊富なプロフェッショナル ・エキスパートスタッフによりお客様のご要望に沿った高度なサービスを提供します。NTTグループや民間、国立系の研究所等のプライム案件を中心に、パートナー会社の協力を得ながらプロジェクトを進めています。最先端技術に触れられる案件が多く、技術検証や検証環境の構築、セキュリティ、クラウドなど技術者として魅力のある案件が豊富にあります。
代表者 -
URL http://www.ntt-atips.co.jp
設立 年2001年8月
資本金 100百万円
売上 2,240百万円
従業員数 198名
平均年齢 -
主要取引先 -
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