【株式会社 ソラスト】【フルリモート】採用担当◆医療機関で活躍する人材の面接対応など／プライム上場／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【フルリモート】採用担当◆医療機関で活躍する人材の面接対応など／プライム上場／年休125日


＜11期連続増収達成／2024年3月期売上高1,351億円／医療・介護・保育等業界に特化したサービス展開／リモートワーク中心＞
■職務概要：
医療人材採用課は医療事業本部の各受託先医療機関で働く、医療事務スタッフ（専門職）採用を行っている部署となります。
毎年4,000名を超える採用を行っておりますが、少子高齢化や第三次産業の拡大、直近ではコロナの影響と、医療事務スタッフ人材の採用環境は年々悪化してきております。
組織強化を目的とすると共に、新たなミッションを実行するにあたり、増員での採用を予定しています。

■具体的な業務：
◎採用業務全般
・応募者対応
・面接対応（面接実施、面接評価票作成、採用管理システムへの登録）
・担当支社の欠員や採用要望の把握
・担当支社に関わる地域での採用戦略考案
・ハローワークへの求人票提出
◎コールセンター業務
・応募者とのメールや電話での対応
・一次面接設定
・採用管理システムへの応募者登録やステータス変更

■所属長コメント：
私たちの部署は2020年4月に発足し、今まで各支社で採用を行っていた物を医療人材採用課へ集約しました。現在は40名を超えるメンバーが所属しておりますが、同じ場所で働くのではなく全国各地に散らばり、各支社の医療事務スタッフ採用を行っております。
他社に負けない採用の仕組みを構築するため、日々改善や新たなシステムの導入を積極的に行っております。
リモートワークが中心のため、直接顔を合わせる機会は少ないですが、オンラインでのコミュニケーションを活用し、働きやすく意見交換しやすい環境を整えています。
あなたのこれまでの経験を活かし、チームをさらに強化していていただけることを期待しています。

■当社について：
◎ソラストは以下の通り事業範囲を拡大し、今日では全国で30,000人以上の社員（約90％が女性）が医療事務、介護、保育の仕事に携わっています。
◎ソラストグループは2024年3月期まで11期連続増収を達成しています。
2024年3月期では売上高が1,351億円となっています。
◎業界リーダーとして社会に貢献する企業となるためには着実に事業規模を拡大していくことが必要と考えています。
◎主力事業が順調に推移している中、様々な取り組みを推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】