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【パーソルホールディングス株式会社】【南青山】人事(人材開発企画・運用等)エキスパート枠/約7万人の人材グループ/リモート・フレックス有【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルホールディングス株式会社 求人更新日:2024年10月24日 求人ID:36999975
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【南青山】人事(人材開発企画・運用等)エキスパート枠/約7万人の人材グループ/リモート・フレックス有


■業務概要:
当社は、従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとして、グループ全体のバックオフィス機能を担っています。
今回募集するHD人事部では、ホールディングス個社約600名の人事として、HDに所属している社員向けに人材開発企画・運用、人事制度の企画・運用や異動調整、労務管理、採用業務等を行っています。

■業務詳細
以下の業務の内、複数ご担当いただきます。
(1)人事制度の企画・運用
・人事制度の運用(運用フローやツールの検討/理解・浸透施策の企画・実行/社員向けガイドの改善、目標設定・評価の運用)
・マネジメントやエキスパートの任命・解職/昇降格やコース変更の運用
・ボーナスストラクチャの設計・運用

(2)異動調整
・グループ会社間の異動(出向・転籍)・登用にまつわる諸調整、及び付随する人事発令や組織改編の対応
・異動スキームの再整理・再構築 等

(3)労務管理・健康経営関連
・人事相談窓口運用:社員から寄せられた相談に対し、ヒアリングや調査の計画~実施~結果のまとめ、対応の検討
・休職社対応:産休・育休前の社員説明実施~申請・発令のフォロー~復職時の面談調整や条件調整等、傷病休職
・労働時間管理:残業時間管理、有休奨励日の企画運用
・健康診断、ストレスチェック:運用管理、振り返りと改善 等

■組織構成
・室長、メンバー5名の計6名で、平均年齢は30代前半です。(男性2名・女性4名※アシスタント含む)
・役職関係なくフラットにコミュニケーションを取る、風通しのよい社風です。
・在宅比率が高く、出社は週1回~隔週1回程度です。

■就業時間補足
・エキスパート
企画業務型裁量労働制の適用可能性有:始業9:00~終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。
※一日のみなし労働時間9時間15分
※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり

■給与補足
・エキスパート
年収はエキスパート手当(裁量給・5万~13万/月)を含む
エキスパート手当を含んだ場合の月給:31万~68万
昇給・昇格年1回、賞与年2回
・メンバー
年収は月30時間分の想定残業手当(5万~13万/月)を含む
月30時間分の想定残業時間を含んだ月給:31万~68万
昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当有

変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社(パーソル南青山ビル)
住所:東京都港区南青山1-15-5
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/都営大江戸線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
820万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):510,000円~680,000円
その他固定手当/月:4,000円

<月給>
514,000円~684,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性があります。
※エキスパートもしくはメンバーでの採用です。職務内容欄に補足を記載しています。
※その他固定手当(リモートワーク手当):4,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費は往復最大2,000円/日まで実費支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 加入

<定年>
60歳
継続雇用制度有

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)
■能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)

<その他補足>
■総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)、団体扱い保険(生命保険)、財形貯蓄、従業員持株会、複業制度
■グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
■マザーネットなどの育児サポート、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
■リモートワーク手当:入社初月15,000円支給、4,000円/月支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験が5年以上ある方
・人事施策の企画経験
・人事や組織等のコンサルティング経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルホールディングス株式会社
所在地 〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1
事業内容 ■同社について:
<事業内容>
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。
代表者 -
URL https://www.persol-group.co.jp/index.html?from_gn
設立 年2008年10月
資本金 17,479百万円
売上 1,060,893百万円
従業員数 60,675名
平均年齢 37.8歳
主要取引先 -
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