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【三菱重工業株式会社】経理・財務(エンジニアリング事業)/田町/年休126日【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱重工業株式会社 求人更新日:2024年10月28日 求人ID:37000899
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2024/11/24(日)


エンジニアリング事業を経理・財務面から支援


具体的な仕事内容
CO2回収装置や交通システム、アンモニアプラント等の化学プラントといった”エンジニアリング事業"を経理・財務面から支援し、事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の提供を行うため、主として以下の業務を担っていただきます。

・同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援
・決算業務(月次決算、四半期・年次決算)及び税務申告業務
・管理会計(製品原価計算全般、業績管理(予想・分析・改善策の策定)、投資意思決定支援)
・会計士監査対応 、税務調査対応
 
日本国内だけではなく、世界各国に展開するCO2回収装置や交通システム、化学プラントの経理業務を担当するため、若い時期からグローバルに活躍する機会があります。将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて国内外の事業所やグループ会社で活躍いただく機会もあります。

(変更の範囲)
当社の定める業務全般。
将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。

【仕事の魅力・やりがい】
製造業の根幹である原価計算や業績分析により事業を支えるとともに、自身の専門性(会計・税務)を以て、また経営層への財務報告・提案を通じて、ダイレクトに事業に貢献できることで、大きなやりがいと達成感が感じられます。
また、エナジートランジション事業を推進する”GXセグメント”の取り纏め財務部門であり、カーボンニュートラル社会の実現に向けて貢献していることを実感できます。

チーム/組織構成
グループ会社・各事業部門と連携し、企業価値の向上に貢献します。

◆グループ企業235社・400拠点以上/8万名以上の社員が活躍中


【【キャリア入社のメンバーへインタビュー】】
◇年齢:34歳
◇担当業務:全社の業績管理/決算、経営陣へのレポーティング

《事業全体への影響力がある》
数字を扱う仕事だけに留まらず、事業部門と密接にやり取りを行い、事業課題の解決や経営の意思決定にも大きく関与できるやりがいがあります。

《チャレンジングな環境》
当社は年齢や役職を問わず、社員の一人ひとりに成長と挑戦の機会を与える社風。難易度の高い業務にも携わるチャンスを与えてくれるので、密度の高い経験ができます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
雇用形態 正社員  
試用期間1カ月(本採用時と条件変更なし)
勤務時間 フルフレックスタイム制
標準的な勤務例/8:30~17:30
標準的な労働時間/1日あたり8時間
休憩60分(12:00~13:00)
勤務地 東京都港区芝五丁目33番11号

※受動喫煙対策:屋内禁煙
交通 -
給与 月給26万円~55万円+各種手当+賞与年2回

※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します

【手当・インセンティブ】
■通勤手当
■残業手当
■住居手当(支給条件あり)
■家族手当(1人:1万1000円、2人以降:4200円)
└管理職(課長相当職以上)は支給対象外

【賞与回数】
年2回

【賞与】
(6月、12月)

【昇給回数】
年1回

【昇給】
(4月)

【入社時の想定年収】
500万円~1000万円
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■寮・社宅完備(支給・入居条件あり)
■住宅融資
■退職金制度あり
■確定拠出年金制度
■人間ドック補助
■自己啓発支援制度
■財形貯蓄
■教育貸金、従業員持株会
■育児・介護休業制度
■総合病院、診療所
■保養所(全国に約40カ所)
■体育館、総合グラウンドなど

■「えるぼし」認定 “三つ星”
■「くるみん」認定
休日・休暇 【年間休日】126日


【休日・休暇】
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)
■GW休暇
(9日)※計画年休行使日を含む
■夏季休暇
(6日)※計画年休行使日を含む
■有給休暇
(最大22日/年)※入社半年経過後に付与
■積立休暇
(最大60日)
■リフレッシュ休暇
(5日)※勤続10年目以降、5年ごとに付与
■結婚休暇
(5日)
■ショートバケーション休暇
(1日)※2日連続で年次有給休暇を取得すると、プラスして1日の休暇を取得可
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
など

応募方法

応募資格 【第二新卒歓迎】大卒以上/PCスキル・TOEIC600点相当以上◆グローバルに活躍したい方歓迎!

【必須要件】
・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること
 特にExcelによるデータ集計・分析できること
・TOEIC600点(相当)以上

【人物要件】
・経営・業務上の課題解決に向けて主体的に動ける実行力があること
・納期を意識してチームで業務遂行することができること
・地道な作業を前向きに取り組むことができること
・関係部門・関係者とコミュニケーションを取りながら業務遂行できること

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上(入社後に習得することでも可)
・経理または製造業における業務経験があることが望ましい
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱重工業株式会社
所在地 〒100-8332
東京都千代田区丸の内3-2-3
丸の内二重橋ビル
事業内容 ■業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧:
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。
代表者 取締役社長 CEO 泉澤 清次
URL http://www.mhi.co.jp/index.html
設立 年1950年1月
資本金 265,608百万円
売上 4,202,700百万円
従業員数 21,634名
平均年齢 42.1歳
主要取引先 -

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