正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【名古屋】SE(リーダー候補)/TOPPANエッジ株式会社関係会社/チームアサイン/残業月20h以内
◆業界大手TOPPANエッジ株式会社関係会社のため安定基盤有◆要件定義や基本設計等の上流工程をお任せ
■職務内容:
Web系業務システムにおける要件定義や基本設計等の上流工程の開発業務を担当いただきます。プロジェクトごとのチーム人数は3名~10名となり、自社メンバーと外部メンバーで進めます。
■主要言語:
Java、C#、.net、SQL、Python
■取引業界:
自動車メーカー、鉄道会社、電力会社、グループ会社(TOPPANエッジ)等
■案件例:
・生産管理システム(大手電気、電子、自動車、鉄鋼、化学メーカー等)
・電気工事管理システム、運行状況通知システム
・文書管理システム、起案決済システム、情報系システム (官公庁、自治体等)
■キャリアについて:
半期に1度の面談で、評価のフィードバックおよびキャリア相談を実施。専門的なスキルを向上させていきたい、マネジメントに挑戦したい、など各個人の目指したいキャリアを実現できるよう、フォロー体制が整っています。
実際にPG→SE→PL、PMとキャリアアップしている社員が多くいます。
■名古屋事業所の特徴:
名古屋事業所は66名で構成されております。技術部隊は59名程おり、PMは4~5名、PL・SE・PGはそれぞれ20名程在籍しています。複数人のチームでプロジェクトを進めるため、業務上の相談をしやすい居心地の良さもございます。
※社内・客先常駐など様々なプロジェクトがあります
■当社の魅力:
・企業のインフォメーション戦略を支援する「TOPPANエッジ株式会社」の関係会社です。独自のノウハウと技術力でトータルソリューション企業としての地位を築いています。また、福利厚生やグループからの案件紹介などで安定した基盤があります。
・TOPPANグループ全体のエンゲージメント調査では、当社がトップクラスのスコアを獲得しており、グループ内でも「働きやすい」と感じている社員が多いです。
・産休、育休制度を存分に利用できる環境です。小学校を卒業するまで育休を利用することができ、6時間の勤務となります。
実際に職場復帰を果たしている女性社員もいて、男性の育休取得実績もございます。またメンバーで助け合う風土が根付いているため、職場に戻りやすい特徴がございます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市中区丸の内1-15-15 桜通ビル4階 勤務地最寄駅:市営地下鉄桜通線、鶴舞線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 基本的に転勤はありません。 ただし、転勤が必要となり本人の同意が得られた場合、拠点の管理者(上級管理職)として赴任するケースなどは転勤の対象になります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 465万円~561万円 <賃金形態> 日給月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):213,345円~242,850円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:37,000円~59,000円 固定残業手当/月:67,655円~81,550円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 318,000円~383,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職給与・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■年収モデル: ・PM…561万円、基本給324,400円+諸手当+賞与 ・PL/SE…486万円、基本給294,500円+諸手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:法定の範囲内(上限15万円迄) 家族手当:扶養の子息(22歳未満1人)あたり月額3,500円 社会保険:TOPPANグループ健保に加入しているため、政府管掌保険よりも低い保険料率になっています。 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種資格手当あり ■資格手当は一時金として支給する場合があります ■スキルアップを会社が全面的にバックアップします <その他補足> ■確定拠出年金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金 ■社員持株会、共済会(共済給付、共済貸付等) ■団体生命保険 ■時短勤務制度、産休・育休制度(取得実績あり) ■定年再雇用制度あり、生活習慣病検診 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制、GW、年末年始、夏期休暇 弊社独自の休日カレンダーがあり、連休等がとりやすくなっています。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発経験をお持ちの方 ・設計などの上流工程のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・PL、PM経験者 ・生産管理システムなどの経験者 ・Java、C#、.net、SQL、Pythonの経験者 ・データベースの知識 ※ご経験を考慮しPMとしての採用になる場合がございます。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社トスコ |
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所在地 | 〒700-0953 岡山県岡山市南区西市116-13 |
事業内容 | ■事業内容: (1)ソリューション事業:ソフトウェア開発・・・Web系システム、C/S型システム、その他各種ビジネス系、制御系システムなど幅広いソフトウェア開発を展開 (2)ネットワークサービス事業:イントラネット、エクストラネットの構築、BtoB、BtoCなどのECサイトの構築 (3)カスタマーサービス事業:コンサルティングサービス、アウトソーシングサービス等 |
代表者 | - |
URL | https://www.tosco.co.jp/ |
設立 | 年1975年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 5,577百万円 |
従業員数 | 576名 |
平均年齢 | 38.9歳 |
主要取引先 | - |
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