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【CSアカウンティング株式会社】【新宿】クライアント企業の給与社保業務※優良企業ALEVEL認定/社内研修・スキルアップ支援制度◎【転職支援サービス求人】(正社員)

CSアカウンティング株式会社 求人更新日:2024年10月28日 求人ID:37002043
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【新宿】クライアント企業の給与社保業務※優良企業ALEVEL認定/社内研修・スキルアップ支援制度◎


~労務のプロとして活躍したい方/研修&OJTでスキルアップ応援/東京商工リサーチから上位8%の優良企業ALEVEL認定&厚生労働大臣より「えるぼし(3段階目)」認定企業~

■概要
人事アウトソーシングサービスを行う当社で、クライアントの給与計算・社会保険手続業務を担当いただきます。

■業務詳細
・給与計算業務
・社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務等
※社労士業務はグループ内社会保険労務士法人CSHRと兼務して実施
※入力作業等の一部単純作業は、契約社員が行います。
【変更の範囲:希望および適正等に応じ当社の業務全て】

■キャリアパス
将来的には労務相談、人事関連諸規程の整備、人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティング、安全衛生に関する助言、助成金コンサルティング等に挑戦可能です。

■魅力
【大手クライアントの給与・社保に携われる】
クライアントは中小企業のみならず、世界的総合電子機器メーカー、大手上場旅客運送会社の子会社群等、中小事務所では経験できない日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態の人事業務を複数社経験できます。また、給与計算と社会保険業務どちらもバランスよく担当いただけます。
【スキルアップが叶う環境】
資格合格報奨金制度で社労士合格を応援しております。また資格取得だけでなくスキルベースでもしっかり評価される体制があります。
■就業環境
年間休日120日以上、年間平均残業20時間程度です。入社1年目から時差出勤(8:00または10:00出社)や時間単位での年休取得等も可能、入社2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:30)
※女性管理職の割合は42%、中途入社比率95%
■経営基盤の安定性
大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国392万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位8%の優良企業である「Aランク企業」に認定されています。
■当社について
当社は1990年の創業以来、会計・経理・人事サービスのアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。BPO業界において30年以上の実績を誇るパイオニア企業として累計2,000社以上のクライアントから支持されています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:45~13:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル31F
勤務地最寄駅:JR/東京メトロ線/新宿駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(ビル内喫煙所あり))
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~325,000円
固定残業手当/月:49,000円~67,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円~392,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■決算賞与(業績による)
■新規立上インセンティブ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程準拠
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社初年度メンター制度、社内研修(勤務時間内)や勉強会(有志社員により勤務時間外に実施、任意参加)、社会保険労務士の合格報奨金制度&登録会費等負担制度、専門誌購読補助制度、TOEIC(R)テスト報奨金制度

<その他補足>
■ライフサポート:財形貯蓄制度、個人型確定拠出年金への補助(中小事業主掛金納付制度iDeCo+導入)、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」導入
■ヘルスサポート:永続勤続者プレミアム検診補助制度、疾病特別検診費補助制度、インフルエンザ予防接種
■ワークライフバランス:ノー残業デー制度(毎週水曜)、法定+2日の有給休暇、時間単位有給休暇制度、在宅勤務制度(週1回まで)、時差出勤制度、短時間正社員制度
※一定期間を経てから利用できるもの、審査のうえで利用できるものなども含
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

法定+2日の年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他会社の指定する日など
※年間休日120日以上

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・給与計算業務、社会保険手続業務の実務経験

■歓迎条件:
社会保険労務士合格者や勉強中の方、社会保険労務士法人や給与計算・社会保険のシェアードサービスでの勤務経験がある方

<年齢制限>
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 CSアカウンティング株式会社
所在地 〒163-0630
東京都新宿区西新宿1-25-1
新宿センタービル30F
事業内容 ■概要:CSアカウンティングは、成長を続けるアウトソーシング業界で経理・人事業務サービスをワンストップで提供するアウトソーシング業界のリーディング企業です。公認会計士・税理士・社会保険労務士を中心とする同社のエキスパートスタッフは、クライアント企業に対し業務代行から、業務フロー改善等のコンサルティングも行い、高い評価を受けています。また、同社では女性管理職が4割以上を占める等、男女関係なく活躍している環境であり、豊富な研修メニュー・目標管理評価制度とあいまって経理・人事分野でのスキルアップを目指す方に適した職場環境です。
代表者 -
URL https://www.cs-acctg.com/
設立 年1990年1月
資本金 9,000万円
売上 -
従業員数 200名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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