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【ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)】BIMコーディネーター/建設業界の人材課題解決 ※東証スタンダード上場G/総合人材カンパニー【転職支援サービス求人】(正社員)

ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) 求人更新日:2024年10月28日 求人ID:37003755
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


BIMコーディネーター/建設業界の人材課題解決 ※東証スタンダード上場G/総合人材カンパニー


【お客様からの業務請負ニーズに応えるべく、建設業界向け請負事業を本格スタート/新規部署の立ち上げに向け、BIMコーディネーターを募集/残業月5~10時間程度】
営業部門が受注したBIMのモデリング案件(チーム派遣や業務委託など)におけるプロジェクトのBIMコーディネーターを担当していただきます。

■具体的な業務内容:
・プロジェクト計画の中で策定されたスケジュールと、実際の進行状況を常に把握し、スケジュール変更・作業手順の見直し等
・モデラーへの作業指示、およびモデラーからの質問に対するエスカレーション対応
・業務プロセス分析と改善
・モデラー管理(労務管理、フォロー)
・モデラーへの技術教育
・クライアントとの打ち合わせ、クレーム対応等
・納品するモデルの品質管理
※プロジェクトによっては現場での就業あり(顧客先への常駐)

■魅力:
◎上司をはじめ、社員が無駄な残業をしないように心がけており、良いパフォーマンスを出してもらいたいという想いから、チームでフォローし合って案件を進めていくことが多いので、安心して就業できます。
◎残業月5~10時間程度と仕事とプライベートのオンオフのメリハリを付けられる環境です。

■こんな方にお勧めです:
・BIMに携わりたい
・新規事業のスタートアップに携わりたい
・年功序列で上に上がれない
・ハードワークから脱却したい

■入社後のキャリアモデル:
当社では、会社を支える「人」が重要であると考えます。働く社員それぞれが、自分自身の将来の目標を持っていただけるように、社員一人ひとりの希望と適性を照らし合わせて、キャリアを形成いたします。
年次に縛られることなく、適正な評価によって昇格できるのがヒューマンリソシア流。
例えば、営業職からスタートし、その後、後輩と伴走する「チューター」、メンバーのマネジメントを担う「課長」「部長」、経営の根幹を担う「事業本部長」にステップアップする方もいれば営業から「コーディネートマッチング」や「スタッフサポート」等、他の部門に異動して他の領域にチャレンジし、その後マネジメントに携わりキャリアアップをする方もいます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間後の変更点はございません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
高田馬場
住所:東京都新宿区高田馬場4-4-2 ヒューマン教育センター第1ビル
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
日給月給制
予定年収は賞与満額支給される2年目の想定金額となります。

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~319,240円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:30,000円

<想定月額>
235,000円~349,240円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年俸の可能性あり
■その他固定手当:地域手当
※建築士、施工管理は別途資格手当あり(要申請)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(月3万円まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTのほか、入社研修、社員研修、事業部別営業研修、マネジメント研修、経営幹部研修、他

<その他補足>
ライフイベント手当(扶養する家族の入園・入学に対して10~50万円支給)、資格手当、単身赴任手当、従業員持株会、財形貯蓄制度、ベネフィットステーション、ヒューマンアカデミー講座特別受講割引制度、個人インセンティブ制度、リモート制度、部門サークル金制度、資格取得支援制度など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

産休育児休暇:制度あり・実績あり/有給休暇、慶弔休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築業界でのRevitを使った実務経験が1年以上ある方
・社外との折衝経験

■歓迎条件:
・教育やマネジメント経験
・クライアントとの折衝経験
※学歴不問ですが、建築系学科卒歓迎です
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヒューマンリソシア株式会社
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25
西新宿プライムスクエア1F
事業内容 ■事業内容:
・労働者派遣事業(許可番号/派13-080176)
・有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167)
・業務受託
代表者 代表取締役 高橋 哲雄
URL http://resocia.jp/
設立 年1988年2月
資本金 100百万円
売上 55,082百万円
従業員数 945名
平均年齢 34.8歳
主要取引先 -
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