正社員
掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【第二新卒歓迎！リモートメイン】インフラエンジニア(クラウド製品担当)◆残業15H程度／各種手当充実
◆◇第二新卒歓迎！VMware社の製品を日本に初めて持ち込んだIT商社／検証機約100台完備／国内外の最先端なICT製品取り扱い有り◇◆
●トレーナーのフォローの元製品知識を深め、構築までの一連の業務習得が叶う環境です。
●担当領域だけではなく、ネットワーク、ストレージ、仮想化等の各製品のスペシャリストが一つのチームとなって案件に携わっているため、幅広い知識を身に付けることが可能です。
●年休124日×在宅勤務OK(在宅手当有り)×土日祝休み×残業15H/月程度で働き方も◎
【業務内容】※雇入れ直後
クラウド担当エンジニアとして、大手SIer / NIer に対して、構築から顧客折衝までお任せします。世に出回る前の最新の製品や技術を用いて作業する機会が多く、最新の技術を身に着けることができる環境です。
具体的には…
・案件ヒアリング~構築
・営業への技術支援
・機能検証
・作業費見積り作成
・イベント販促支援
※変更の範囲：会社指定の業務
◎取り扱い製品
https://www.networld.co.jp/product/
◎配属先情報
SI技術本部の統合基盤技術部では、クラウド製品担当としてチーム単位で案件対応をしています。SI技術本部には、約100名の社員が在籍しておりますが、社員のほとんどが中途入社者で馴染みやすい風通しのいい環境です。基本的にチーム単位で案件対応をしています。
◎入社後イメージ
入社当初はトレーナーが付き、3か月程度を目安に出社ベースのOJT形式で業務をキャッチアップいただきます。まずは先輩社員からのハンズオンを元にIT製品に関する知識を深めていただき、その後、構築までの一連のフローをお一人で出来るようになるまでフォローしますのでご安心ください。
◎成長機会
メーカーの資格取得に挑戦いただいたり、将来的には設計支援や販促支援にも携われるなど成長機会の多い環境です。一連の業務をご経験後、メンバーのマネジメントやエキスパートとしてのキャリアに挑戦することも可能です。
■企業情報
国内外300社以上のメーカーからIT製品を仕入れ、パートナーを経由してエンドユーザーに3万点以上のネットワーク／ソフトウェア製品の販売・導入支援するソリューションディストリビューターです。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル 勤務地最寄駅：都営新宿／半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※雇入れ直後：本社、自宅及び会社の定める勤務地 ※変更の範囲：限定なし ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,600円～300,000円 その他固定手当/月：10,800円 ＜月給＞ 321,400円～388,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※専門業務型裁量労働制となります。裁量労働手当としてみなし残業30時間分の時間外手当の65000円の支給、その他技術手当として5800円、在宅手当として5000円の支給がございます。 ※別途、SEインセンティブの支給も有ります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則全額支給 家族手当：健保被扶養者の配偶者、満19歳未満の子(高校卒迄) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはＯＪＴですが、必要に応じてベンダー資格の取得、また取得に必要な研修を受講していただきます。 ＜その他補足＞ ■在宅手当5,000円支給/月 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金制度 ■社員会 ■社員持株会 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入 ■日本ＩＴソフトウェア企業年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/4）、夏季休暇（2日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(5年毎)、ストック休暇制度有 他 ※有給休暇は入社直後に10日程度付与(ご入社時期により前後あり) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 インフラエンジニアとしての実務経験がある方 ■歓迎条件 ・ストレージ、クラウド、仮想化、ネットワーク、セキュリティ等、いずれかの分野の構築やサポートの経験をお持ちの方 ・OSSに関わる業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネットワールド |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は各企業のITインフラ環境構築に向けて必要かつ十分な製品群を SIer / NIer へディストリビューションするだけでなく、多くの技術者を擁し、先進的な製品を活用したソリューションを確かな技術力で実現しており、製品とともに高付加価値を提供するユニークな商社です。 |
| 代表者 | 森田 晶一 |
| URL | https://www.networld.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年8月 |
| 資本金 | 585百万円 |
| 売上 | 128,615百万円 |
| 従業員数 | 564名 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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