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【ノバシステム株式会社】【週2~3在宅可】SAP技術者◆製造メーカ向けの新規導入PJT/チーム常駐/給与も労働も業界高水準【転職支援サービス求人】(正社員)

ノバシステム株式会社 求人更新日:2024年10月28日 求人ID:37005917
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【週2~3在宅可】SAP技術者◆製造メーカ向けの新規導入PJT/チーム常駐/給与も労働も業界高水準


【上流工程から一貫して参画可能/9割以上が元請け・1次請け/社内勉強会や資格取得支援充実!/現年収以上を保証】

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
製造メーカー向けにSAP Aribaの新規導入プロジェクトを上流から下流まで一貫してご担当いただきます。

■業務詳細:
3月までは要件定義、その後4~5月に業務設計、6~7月にテスト検証を行い、8~9月にユーザテスト並びに移行、10~12月に稼働後支援を行っていただきます。
今回は4月からの業務設計工程からのご参画を想定しており、
現状はプロジェクトの完遂までご担当いただく予定ですが、2024年10月以降については新たなAribaプロジェクトへ参画していただく可能性もございます。
また、働き方としては週2~3回が在宅勤務で就業をしていただくことを予定しております。

■プロジェクトメンバー◎◎
現在当社メンバーは1名在籍しており、お客様含め8名の構成になっております。当社社員とともに就業していただきますので、安心して業務に携わることが可能です。

■開発環境:
SAP Ariba

■魅力:
(1)PLへのキャリアが積みやすい環境
・9割以上が元請け・1次請け
・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど
・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい!

(2)給与も労働も業界高水準
・月平均残業時間:19.8時間/月(2023年)
・定着率90%以上
・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給)

(3)妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務、保育施設の保育料の補助、子供の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。

■評価・育成制度:
・エンジニア勉強機会や資格手当等、学ぶ機会が豊富です。e-learningや社内セミナー、資格取得による報奨金制度等、成長機会をたくさん提供します。
・目標設定・振返りの面談があり、短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。PJTリーダーや課長、部長、技術力を伸ばすスペシャリストなど、幅広いキャリアパスがあります。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
勤務地 <勤務地詳細>
お客様先
住所:東京都江東区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所(会社が認めた場所に限る)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円~500,000円

<月給>
390,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円迄支給
家族手当:同社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:同社規定に準ずる

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社内独自の教育カリキュラム有り
・ビジネススキル(マナー・一般常識・コンプライアンス)・技術スキル・業務知識(生保・金融・医療介護)・ヒューマンスキル・教養


<その他補足>
財形貯蓄、従業員持株会、団体保険、資格取得奨励金、健康保険組合保養所、育児休業、介護休業、互助会、確定拠出年金(401K)、
その他
社員旅行、社内クラブ活動(野球・サッカー・テニス・バスケット他)、各種レクリエーション(新入社員歓迎バーベキューパーティー、運動会、ボウリング大会、ソフトボール大会、ゴルフ大会)など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※年間休日120日以上、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日、1月1日時点で勤続6ヵ月以上)、誕生日休暇、結婚記念日休暇、産前・産後・育児休暇、慶弔・介護休暇他

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・SAP Aribaに関するプロジェクト経験

■歓迎要件:
・光ファイバーや電線、ワイヤーハーネス等を製造する非鉄金属にまつわる知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ノバシステム株式会社
所在地 〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15
新石原ビル9F
事業内容 ■事業概要: ~金融業界を主軸とした幅広い業界のシステム開発~
創業当初より携わってきた「金融業界」の業務系システム開発を事業の基盤に、現在では「医療」「産業」と多岐にわたる分野でクライアント企業のシステム開発及びサービスを展開し、事業の拡大を進めています。30年来の取引がある企業もあるため、お客様と直接かかわる機会も多いのが当社のプロジェクトの特徴です。
代表者 代表取締役社長 芳山政安
URL https://www.nova-system.com/
設立 年1982年9月
資本金 298百万円
売上 4,626百万円
従業員数 480名
平均年齢 36.2歳
主要取引先 SCSK株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
大阪府庁
ダイキン工業株式会社
ニッセイ情報テクノロジー株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社
公益財団法人 日本産業廃棄物処理振興センター
株式会社野村総合研究所
パナソニック株式会社
富士通株式会社
三菱電機ソフトウエア株式会社
ロジスティードソリューションズ株式会社
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