【株式会社ヤマシタ】【リモート可】インフラエンジニア※パブリッククラウド環境経験者の方◇業界最大手の在宅介護テック企業◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【リモート可】インフラエンジニア※パブリッククラウド環境経験者の方◇業界最大手の在宅介護テック企業◇


【在宅介護テック業界のプラットフォーマーを目指す企業／内製化とIT部門強化中／IT人材が裁量を持ってやりたいことが実行できる環境】
新規事業を見据えたWEB開発と連携するインフラリーダーを募集します。
■募集背景：
事業成長に向けたDX推進に取り組んでおり、2023年度より立ち上げた内製化チームの中心となり、既存事業の成長に向けたDX推進と新規事業として利用者向けのデジタル/ITサービスの事業創出まで関わっていただきます。
また、その他に今後利用者向けの新規事業に関わるプロジェクトにも参画頂く想定です。

■具体的には：
・0→1の企画段階から参画し、設計から開発・実装までを実施
・アジャイル（ScrumもしくはXPを想定）でのシステム開発
・新サービスの開発
・モダンな開発文化の社内普及
【変更の範囲：会社の定める業務】

■主なプロジェクト：
1.福祉用具レンタル・販売事業に関わるSFA／CRMシステム開発
2.UI／UXに徹底的こだわった営業向けネイティブアプリ開発、スケジュール管理システム開発
3.KGI／KPIに対応するためのデータ分析基盤構築、ChatGPT+Cognitive Searchの環境整備に関わる開発

■職場の雰囲気：
プロジェクトは、スクラム開発の手法を使い、営業所で実務に関わる従業員をプロダクトオーナーとするチームを組んで取り組みを進めています。
非IT部門のメンバーはプロダクトオーナーになることも初めてですし、アジャイル、スクラム開発も手探りのところがありますが、当社のもともとの組織風土として開かれた文化を持っており、双方が新しいアイディアや取り組みを歓迎し、それを実現するためのサポートを行っています。また今後社員一人一人の成長や貢献を大切し、しっかりと評価や教育をする制度を整えていく予定です。

■当社について：
1963年の創業以来、日本の介護用品レンタル・販売およびリネンサプライのパイオニアとして業界をリードしてきました。「在宅介護における自立した生活と自己実現を諦めない生き方ができる社会」を目指し、海外展開やDX推進、介護Tech領域での新たな取り組みを積極的に続けています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】