契約社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【浜松町】通信制高校担任業務◆学習フォローやサポートをお任せ/免許活かせる◆基本土日休/福利厚生充実
~東証STD上場・第一ゼミナール運営企業/”教育”に関連した仕事に就きたい方必見/年休121日※土日祝休/夏季・冬季の長期休暇あり~
■業務内容:
第一学院高校の通信コースに通う生徒に対する学習指導/担任指導を主とし、後々は運営全般に携わっていただきたいと思っています。
■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】
・映像授業の視聴とレポート学習を進める生徒のフォロー
・学習管理システム「SchoolCity」のメッセージ機能を使ったサポート
・電話によるサポート
・アプリを使ったテレビ電話でのサポート
※時期によって、スクーリング講師として、本校にて生徒に直接指導をお願いする可能性もございます。(月数日程度)
◎通信でも担任制を導入
生徒一人ひとりに担任がつきます。毎日の学習のことはもちろん、進路のことや普段の生活の悩みも、親身にサポートしていきます。
■当ポジションの魅力:
・生徒と真剣に向き合って、生徒の将来に関わることができる、責任のある仕事です。
■組織構成:
20~30代社員が活躍中です。全員が同じ想いのもと一丸となって取り組んでいるので、社員同士のチームワークも抜群です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(業務習熟度・本人希望等に応じ更新)、更新上限:3回】 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都港区芝一丁目5番9号 住友不動産芝ビル2号館5階 勤務地最寄駅:都営三田線線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 <月給> 210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。> ※昇格・昇給については、半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度および、人事考課の結果に応じて決定していきます。 ■昇格:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養家族の人数に応じて支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ※OJTを中心とした教育制度を行います。 ・グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援制度 <その他補足> ・健康診断 ・扶養手当(扶養家族の人数に応じて支給) ・社員持株会 ・休職時補償保険 ・自己申告制度(異動希望や業務状況の申請) ・英会話学校優待制度 ・ラフォーレ倶楽部法人会員 ・自社保養所(淡路島) ・年会費無料ゴールドカード |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■土・日・祝 (月1回土曜出勤有り・本校スクーリング対応等、年間数日程度出勤可能性有り) ■夏季休暇(5日間) ■冬季休暇(7日間) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・四年制大学卒以上 ・高校教員免許所持者 ※教科科目のご教示お願いいたします <必要資格> 必要条件:高等学校教諭専修、高等学校教諭一種、高等学校教諭二種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ウィザス |
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所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 KFセンタービル |
事業内容 | 様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開 ■学習塾事業 「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。 ”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり” 目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.with-us.co.jp/ |
設立 | 年1976年7月 |
資本金 | 1,299百万円 |
売上 | 17,635百万円 |
従業員数 | 2,851名 |
平均年齢 | 41.2歳 |
主要取引先 | - |
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