契約社員
掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
財務担当【IT×ヘルスケア】
1. 経理全般、月次・年次財務諸表、固定資産、その他財務経理部門のプロセスを担当
2. 法令遵守。 財務項目の正確性と完全性の確保
3. 全部門の手続が財務方針および手続と整合していることの確認
4. 消費税、所得税、各種税金の申告業務
5. ERP導入業務
6.その他突発的な会計業務
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-3-1 NBF神田須田町ビル7F 勤務地最寄駅：JR/TX線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,100円～320,300円 固定残業手当/月：87,900円～99,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 1.ERPシステムの経験がある方 2.最低3年以上の財務・経理業務経験（月次・四半期・年次決算の実務経験） 【歓迎】 1.ERP導入システムの導入経験 2.スタートアップならではの柔軟な思考をお持ちの方 3.課題認知能力があり、セルフスターターな方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シンクヘルス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-3-1 NBF神田須田町ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容：＜デジタルヘルス領域全般＞ 当社は、医療・ヘルスケアの中でも「糖尿病領域」に特化し、世界トップクラスのアプリ「シンクヘルス」を開発運用しています。 アプリの利用者は世界で90万人を超える今注目の医療ベンチャーです。今後は糖尿病領域で得た知見を生かし、腎疾患・心疾患領域や、疾病予防や健康増進など新規事業にも参入する予定です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.health2sync.com/ja/company/ |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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