契約社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【渋谷】フィールドセールス(リーダー候補)◇情シスサービスの提案/取締役直下で裁量権大/働き方◎
~業界未経験歓迎/継続率95%の満足度高いサービス/フレックス・リモート可/将来的にリーダーにも挑戦可/残業平均20h程~
■業務概要:
情シス業務・社内IT業務に特化したサブスク型のアウトソーシングサービスを提供している当社において、社内のIT運用や情シス業務体制に課題を感じられている経営者様・IT担当者様に対して、「クラウドSE」のプレゼン・クロージングを行っていただきます。
また営業チームのリーダー候補として、チームビルディングやメンバーマネジメントも担っていただく想定です。
■業務詳細:
商談獲得は別のチームが担当するため、テレアポ等は基本なく、商談対応を中心に業務をお任せします。
<具体例>
・商談におけるプレゼン/クロージング
・クライアントの窓口対応
・コールやメールによるアポイント獲得
・各営業施策の実行/フィードバック
※全体で月50件程新規商談を実施しており、インサイドセールス部門からパスを受けて成約に向けて商談を実施いただきます。
■配属部署:
クラウドSE事業部の配属となります。現在16名体制で、事業責任者1名、インサイドセールスが4名、コンサルタント2名、情シス・ヘルプデスク担当が9名のチームです。(30~30代中心)
コンサル担当や開発事業部の技術者とも相談をしながらチームで動く組織のため、事業部全体で営業のアプローチ方法を検討できます。
■当ポジションの魅力:
・クライアントのIT課題を解消して、成長を後押しでき、DX推進へのコミットを成し遂げることができます。
・急成長中の事業で裁量が大きいため、自身の成長と事業の成長をリンクして感じることができます。
■働く環境:
・取締役直下の事業にて裁量を持って取り組むことができる
・実力主義の組織であるため、成果次第でマネージャー・事業責任者というキャリアを目指せる
・採用に携わり自身を主体としたセールスチームを構築できる
■目指せるキャリア:
・営業リーダーの方は営業統括を目指していただけます。
・成果とマインド次第では事業責任者へのチャレンジも可能です。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 試用期間6か月は有期雇用 (試用期間終了後に正社員登用/過去登用実績100%) <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> IVYイーストビル9階 住所:東京都渋谷区渋谷3丁目11-11 IVYイーストビル9階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,350,736円~5,361,180円 固定残業手当/月:95,772円~153,235円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキルに応じて決定します。 ■決算賞与あり ■昇給:年2回 ■年2回の評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額最大30,000円まで 家族手当:補足事項なし 寮社宅:社員用シェアハウスあり(初期費用無料、個室タイプ) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■書籍購入補助制度 <その他補足> ■役職手当、結婚手当、子ども手当 ■ピアボーナス型社内SNS「GIZ」(同僚にメッセージと社内コインを送り、賞賛できるアプリ) ■ビジネスモデルピッチコンテスト ■服装髪型自由(※お客様対応時はスーツの場合あり) ■社員向けの格安シェアハウス(都内5ヶ所) ■保養所利用可 ■定期健康診断年1回 ■副業OK(申請制) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日付与)、出産・育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験3年以上 ・リーダー経験、またはメンバー育成経験 ■歓迎条件: ・IT業界就業経験 ・営業組織マネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Gizumo |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-28-15 渋谷S.野口Bldg. 7F |
事業内容 | 「人の未来を創る。」 ~人としても、技術者としても常に高みを目指せる集団を目指して~ |
代表者 | 代表取締役 井上 崇 |
URL | https://gizumo-inc.jp/ |
設立 | 年2015年5月 |
資本金 | 22百万円 |
売上 | 650百万円 |
従業員数 | 320名 |
平均年齢 | 26歳 |
主要取引先 | - |
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